请大家帮我想想，我在一个生产单位上班，年后第二天我就交了辞职报告，当时老板没有批示，后来过了一个多星期，找了一个来接替我工作的`人，老板就给我批了个月底走，结果接我的人就干了半个月，不来了！现在我的辞职日期已经满了一个月，但还没到批示的月底，而单位又因为没有人接替我的工作不让我走，合理不？（主要是我的新工作已经落实要求尽快上班）我可以走不 ？
如果我现在直接走掉，公司有理由不发我工资？或者给我考勤打成旷工，几扣几扣，工资少一大截（我们旷一罚三），到时我可以告他吗？（主要是我一月份至今的工资都没有领到）
麻烦大家帮我想想！
