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职场动态
> 提出离职申请的一个月内,可以请假吗?
提出离职申请的一个月内,可以请假吗?
来源:学问馆 阅读: 2.33W 次
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如题,提出
离职
申请的'一个月内,可以请假吗?比如婚假。
法律
有规定吗?
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/dongtai/49r2qe.html
离职
请假
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06-20
没有续签合同,离职还需要提前一个月提交辞职申请吗?
马上走的'话还可以要求公司赔偿合同到期上班这段时间的双倍工资吗?...
01-20
已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗?
请问合同期期间公司要求员工离开公司,但是公司要求员工自己提出离职申请,不这样做公司不给发放补助(事实上提出离职申请后,补助到目前也没有发放)。公司每月的基本工资...
08-10
是不是只要提前一个月发了离职申请,就可以一个月后与公司终止合同
我今年续签了2年的劳动合同,目前想离职,但是公司老总不让我走,我想询问是否我递交离职申请书,一个月后就可以走人。另外公司是否有权不接受我的离职申请或以其它方式...
03-03
没按合同提前一个月申请离职,会扣工资吗?
合同上写了离职要提前1个月申请。但没写不提前就不给最后一个月工资。我在11月到别的.公司上班,我已经在10月20多号提交了辞职申请,请问我能要回10月份的工资吗?...
02-05
今日头条
1
职场非常励志的小故事
2
员工擅自离职没有提前写离职申请书,最后一个月的工资不发,这样合理吗?
3
没有提前一个月申请离职,还能拿到工资吗
4
提出申请后多少天,可以解除劳动合同?如何快速的离职?
5
我已于一个月前写了辞职申请,可以走吗
6
提前提交离职申请,领导不批,可以走人吗
7
想这个月底离职,但是还在离职申请期内,这个月的工资还会发吗?
8
未提前一个月提出离职申请
9
离职申请单已交还没批,一个月后可以结工资走人吗?
10
请问,入职两个多月时,单位要求写转正申请,但没写。那么单位就可以一直不签合同和买保险吗?
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