劳动法中关于带薪年休假的规定

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我是面粉厂的'，工种是操作工，单位发放工资是按：基本工资（800）效益工资（1050）发放，公司规定修年休假只发基本工资没有效益工资（公司声称休年休假期间因为没有上班没有给企业带来效益所以要扣除效益工资部分），请问公司这样规定是否合法？

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劳动法带薪年休假

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