年休假的精选文案

在生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的年休假通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助......

我有一个朋友，在一家物业公司工作近十年，最近打算辞职。自国家施行带新年休假起，单位就从来没有施行过，也从未给过任何经济补偿。2010年天津市最低工资标准由原来的820调至920时单位也至今没有给调工资，请问大家如果辞职时......

领导今天让我在网上查询一下事业单位带薪休假的细则（就是工龄满几年能休几天）希望各位帮助一下求正解！求最新......

在生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的年休假通知6篇，希望对大家有所帮助。年休假通知篇1为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××......

如题，员工自动离职未休的'年休假(公司未安排年休，两年）如何计算......

导语：进入现代社会以后，劳动者们的权益日益受到重视，相关法律规定陆续出台，给我们广大的劳动者的合法权益提供了一把强力的大伞。以下是小编收集整理的资料，希望对您有所帮助。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。......

职工带薪年休假条例中规定了年休假的`计算方法小弟没怎么弄明白，请大家帮我算下我有多少天年假可以休（我从2009年9月3号进厂到今年6月30号辞工。）承谋帮助，不胜感激。。。......

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。......

员工年休假申请书怎么写?年休假申请书格式是什么?聘才网小编为您整理了员工年休假申请书的范本，欢迎大家阅读参考。年休假申请书范本一尊敬的XXX领导：本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(......

我是事业单位的职工，想休探亲假，但我查阅了“带薪年休假条例”，其中没涉及到是否冲抵，劳动人事部的`“企业职工带薪年休假办法”中明确表示探亲假不能冲抵带薪年休假，但说的是企业，不知事业单位是否也按此执行？有谁能告知。......

我是08年9月毕业工作，现在的公司是第一家公司，09年由于业务方面，公司决定不能修年假，现在对公司没有休假的职工进行补偿，但由于我是08年9月刚毕业，09年9月才满一年，才可享受5天的.假期，09年9月到09年12月共4个月，所以公司对于......

在不断进步的时代，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗？下面是小编整理的年休假通知5篇，仅供参考，希望能够......

如题，员工2010.3.5日入职，2011.4.30日辞职，中间没有休过年休假。请问在离职的时候可以计算的`年休假有几天，其......

年休假对于职场新人来说还是一个陌生的词汇，那么年休假如何计算呢？以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！年休假计算方法2017一、关于年休假的享受资格和享受天数1、享受资格：《企业职工带薪年休假实施办......

带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。以下是小编收集的关于带薪年休假的法律依据及常见问题，希望大家认真阅读!一、法律依据1995年实施的《劳动法》第四十五条“国家实行带......

1、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次......

年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或......

想请问一下，我是06年7月27日入职，根据公司规定，我07年7月26日起07年有二天年假，08年本应有5天年假，后08年2月底提出离职，提前一个月，上班至3月底为止。公司给予说，08年未上班满一年，所以没有五天年假。(之前公司规定员工请假可......

国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休......

带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的......

我在一家广州的公司工作，现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假，现向公司讨要3倍经济补偿，公司不给。在合同到期前我请了病假，有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假，说“自己没有申请休就没了”，也没有......

很多宝妈都会或多或少面临一个难题，被公司告知产假和年休假有冲突，那实际上是这样么？以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！产假和年休假不冲突产假，是女职工产期前后的法定休假待遇。年休假，是职工工作满一......

2017已经到来了!让我们看下2017年休假安排时间吧!下面是小编为大家搜集提供到的有关2017年休假安排内容!欢迎阅读参考学习哈!希望对大家有所帮助哦!2017年休假安排：一、元旦节：2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。2......

具体可以看公司的`政策是否是清晰和不抵触法律规定的。就以应届毕业生一毕业后到公司入职为例，我碰到过的HR同行有以下几种方法可供你参考：1)员工满一年后，直接给予5天带薪年休假，到满第二年开始，再给5天带薪年休假............

各位，本公司有一位员工在原单位离职，在原单位干了大概三年之久，到本单位以后，不满一年，但她说仍可享受以前单位累积所得年休假，请问在本公司是否可享受年休假呢？......