首页 > 工作范文 > 职场百科 > 用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

   来源:学问馆    阅读: 8.17K 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

中华人民共和国劳动法第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。问题是用人单位就是必须让你延长劳动者的工作时间加班,而又无钱支付你加班费,第二天给你调休,这样合理吗?

用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会

最新文章