四月十一号我以书面的形式和公司解除了劳动合同，十二号韩国部长找我说我从12号休息到15号，并且给我工资，我当时也没叫他给我写书面证明，他不会以这几天给我减少年休假吧？答应给年休假的'工资，但是没有补偿金？我能要求要补偿金吗？
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