市场营销总监的工作职责[荐]

市场营销总监的工作职责1

职责：

1、负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

2、根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;

8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格：

1、本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

2、具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

3、熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

4、具备良好的.销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

5、性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销总监的工作职责2

职责

1、负责合同的起草、谈判、签约和执行；

2、负责与各供应商进行工作协商；

3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度；

4、负责产品业务的开发；

5、负责部门内部各工作的衔接，团队的`管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业；

2.3年以上食品配料和生物医药行业经验；

3、有供应商管理，新产品（货源）开发经验；

4、能独立或带领团队开发相关产品的业务；

5、具有销售团队管理经验

6、熟练使用常用办公软件；

7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

市场营销总监的工作职责3

1、负责管理并拓展公司营销体系的`运行;

2、全面推进实施市场战略和销售战略;

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;

4、制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

5、负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;

市场营销总监的工作职责4

职责：

1、对全国市场进行深入调研和分析。

2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。

3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。

4、协调各区域、各部门的工作。

5、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、茶行业从业经验三年及以上。

2、大专及以上学历。

3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。

4、有一定的`销售管理经验。

市场营销总监的工作职责5

职责

负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;

行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;

承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;

具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;

负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;

任职资格

总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;

逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。

优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作

有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的'能力，学习能力强;

具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

满足以下实践经验之一优先

市场营销总监的工作职责6

职责：

1、制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

2、寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

3、负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

4、搜集和反馈市场及同行业动态的'相关信息，提交市场、营销调研报告。

岗位要求：

1、男女不限，愿意在苏州长期发展。

2、大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

3、追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

市场营销总监的工作职责7

1、依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的'年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;

2、负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

3、负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

4、负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;

5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监的工作职责8

职责：

1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

2、配合项目负责人策划具体活动;

3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

任职资格：

1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的`事业心、责任心和积极的工作态度。

2、有一定营销策划或相关工作经验;

3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

市场营销总监的工作职责9

职责：

1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;

4、完成公司及营业部下达的目标任务;

【任职资格】：

1.28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

4、具有较强的'沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

市场营销总监的工作职责10

职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;

2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;

3、参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1、具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;

2.5-8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;

3、具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;

4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的'能力;学习能力强，逻辑性强。

市场营销总监的工作职责11

职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1.45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的.策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监的工作职责12

1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用；

2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件；

3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导；

5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究；

6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

市场营销总监的`工作职责13

职责：

1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的`知名度、美誉度;

任职要求：

1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;