职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、完成上级交办的.其他工作。
任职资格：
1、有5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。
2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。
3、有带团队经验。
岗位职责：
1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系。
2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订。
3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象。
4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定。
5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、有5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑。
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的'能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、工资=基本工资+提成
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。
2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的`培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。
要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。
2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。
3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。
5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。
职责：
1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行。
2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算。
3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位。
4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴。
5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议。
6、控制并管理部门的.整体业务发展，并对现场售楼处进行管理。
任职要求：
1、大专或以上学历。
2、对商业地产营销见解独到，分析透彻，熟悉商业地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验优先。
3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历。丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备。
4、对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力。
5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉商业地产行业营销流程。
6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团队意识强，能承担较大的工作压力。
