职责：
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划；
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度；
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
职责
1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;
2、负责与各供应商进行工作协商;
3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;
4、负责产品业务的开发;
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;
3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;
5、具有销售团队管理经验
6、熟练使用常用办公软件;
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先
8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】：
1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用；
2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件；
3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；
4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导；
5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究；
6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、完成上级交办的其他工作。
职责：
1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务
3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业
2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源
3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的`团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
1、参与公司重大决定的讨论。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。
5、协助代理商举办各种活动。
6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。
7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。
10、协助总经理处理日常运营管理事务。
11、完成总经理交办的其他工作事项。
职责：
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;
2、配合项目负责人策划具体活动;
3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格：
1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验;
3、热爱营销策划，做事灵活有想法;
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
1、策划推广计划：联合内外部资源开展整合营销，负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施，并执行效果进行及时总结；
2、制定推广计划：制定季度/月度产品推广计划，落地实施并及时总结；
3、规划活动支持：负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理，包含策划、制作、采购、储运、物流等；
4、开展市场调研：通过市场走访，对市场、竞品、本品进行分析，形成分析报告。
职责：
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。
岗位要求：
1.男女不限，愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。
