在不断进步的时代，我们使用上通知的情况与日俱增，通知大多属于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的上班时间通知6篇，欢迎大家分享。
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下
学校各单位：
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6．私自在外单位就职的。
7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的'。
10．被公安机关拘留或逮捕的。
11．无正当理由不履行岗位职责的。
12．其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：**
联 系 人：庞永峰
联系电话：**
人 事 处
20xx年2月26日
个性感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的`需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇xx年三月十五日
司各部门、驻外工作人员及省区经销商:
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下:
5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为xx:00-17:00。
特此通知。
四川美大康药业股份有限公司
20xx年x月xx日
各科室：
根据《广西中医学院关于执行夏季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神，现将我院夏季上班时间通知如下：
从20xx年5月1日至20xx年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
广西中医学院附属瑞康医院
20xx年5月二十八日
公司各部门：
根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00为工作时间
中午11：30-13：00为午餐休息
周六上午8：00—11：30为工作时间
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
