终止合同不提前通知，要不要赔偿一个月的`工资？假如我是2007年7月1号入职的，到现在工作满四年了，第一次合同是一年，第二次是三年，今年的6月30号就到期了，公司6月22号通知我终止劳动合同，这样公司要不要赔偿我两次合同的四年补偿每年一个月的工资？还有公司终止合同没有提前30个工作日通知要不要赔偿？如何跟公司要赔偿？
