首页 > 行政范文 > 人事 > 人事营业部工作职责

人事营业部工作职责

   来源:学问馆    阅读: 1.97W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

人事营业部工作职责1

1、负责前台值班及客户来访咨询接待指引工作;

人事营业部工作职责

2、负责前台前台电话接听;

3、负责大堂区域内环境卫生的巡视检查工作;

4、负责大堂便民物品的管理;

5、负责停车场收费的相关工作:手动开闸核对,捷顺对接,月卡充值延期,退费核实、记录,发票管理,每日报表核对;

6、完成领导交代的其他任务。

人事营业部工作职责2

1、负责前台文员常规工作(来访接待、电话转接、茶水服务、快递信件收发);

2、接受客户咨询,记录咨询、投诉等内容,及时梳理反馈

3、处理现场突发状况,并及时上报

4、协助保安门岗做好人员的进出管理;

5、做好现场保洁服务质量的监督

6、制定会议室环境标准及检查制度,保证会议室环境整洁、舒适

7、管理所有会议室固定设备设施、线路等,通过制定例行检查、维护制度,保证会议室设备设施随时能够正常使用,不影响会议的正常召开

8、组织各项宣传活动,并提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等)

人事营业部工作职责3

1、熟悉物业服务中心各项管理制度,准确掌握大厦的`结构、布局、功能、收费标准及其构成;租户的入驻情况,单元号,公司名称,以方便租户咨询;

2、访客的门禁授权及登记管控工作;

3、负责写字楼信件、报刊的接收、分放;

4、负责统计租户报刊、杂志订定情况,及时、准确做好统计汇总表和派发目录;

5、监督写字楼大堂卫生及电梯运行状况,发现问题及时找相关部门进行处理;

6、完成上级交给的其他工作任务。

人事营业部工作职责4

1、负责做好写字楼大堂前台的接待工作,协助疏导电梯客流,指引客户正确使用电梯;

2、负责受理客户电话、书面及口头需求事项,并对该事项进行登记、分类,并向相关部门进行反馈;

3、负责定期听取客户的意见,为提高服务质量提出改善建议;

4、完成上司交办的其他工作。

人事
办公行政
会议纪要
聘书
声明
通告
通知
总结