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业务员绩效考核表

   来源:学问馆    阅读: 2.16W 次
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部 门

业务员绩效考核表

营销部

岗位名称

业务员

任 职 人

任职人签字

直接主管

直接主管签字

任 职

条 件

学 历

工作经历

岗位职责

负责程度

全责 部分 支持 (奖或惩)

衡量标准

优良中可差

1. 在指定的区域内进行用户走访,业务推销; 

2. 在指定的区域内掌握产品市场行情及动态;

3. 做好市场调查和预测工作,有计划的.开拓经营区域和市场;

4. 严格执行公司销售的政策和价格;

5. 了解用户的意见和要求,及时反馈信息工作;

6. 每月写出工作总结,报告销售经理;

7. 努力完成公司下达的销售任务,积极回拢资金,减少资金占有率;

8. 确保公司的一切商业机密;

9.严格遵守和执行公司制定的员工通用处罚条例(参阅条例).

备注::

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