每一个在职的员工都是由一个职场菜鸟一步一步不断学习，才成为职场中的领导者。其中需要付出的努力不可能少，但努力的人运气不会太差，按毕老师下面说的做，相信你一定可以成功。
1、急功近利
认真做好每一件小事，时间会给予回馈。
很多人在试用期里，如果听到公司表示不留人，往往就会在态度和行动上懈怠很多，这种做法并不可取。其实，很多企业一直在暗中观察，只要在试用期表现突出，展示自己的价值，就能改变用人单位的看法。
2、心理脆弱
有困难是坏事也是好事，
困难会逼着人想办法，
困难环境能锻炼出人才来。
在工作中，很多新人表现得心理脆弱。进入职场后，工作有时间和质量要求，心理上过于脆弱的新人需要坚强起来。不少新人从学生身份到职场人的转变时间太长，需要尽快成熟，应尽快忘掉学生身份，完全从学生到社会人再到职场人的转变。
3、手勤但缺乏思考
做事要巧，一是动手早，二是多动脑。
有些职场人工作积极，但缺乏思考，办事情容易不经大脑。新人入职，还是要多看多听少说，不能急于表现自己。作为新人，应该少说多听多看多想多做，把职场前辈的经验好好总结沉淀，为自己所用。
5招帮你完成职场菜鸟变形1.表现出职业忠诚
一项国外研究发现，公司培养一个新人的成本相当于他6个月的工资。对于任何一个单位和领导，在培养、提拔人的时候，首先考虑的是“他愿不愿意跟我一起奋斗”。所以，快速成长的第一个建议，就是表现出自己的职业忠诚度。例如主动维护部门和公司的权益、形象，主动提出对工作的改进想法，并付诸行动。
2.保持学习的心态
作为职场菜鸟来说一切都是陌生的，一切都不懂，你只有随
时保持海绵的状态，不断的学习，不断的提升自己，不断的丰富自己的阅历，增加自己的'经验，这样才能更好的在职场中存活下来。
职场上常常会遇到在同一个技能方面比你牛的人，比如说PPT做的好，逻辑思维强，沟通能力强，当与他们共事时，他们自带的引力场，会激发我竞争本能，学习他们、崇拜与超越他们；和优秀的人工作好处就是，激发你的工作热情，沟通成本很低，协作起来效率也好高，你的工作就是满满的收获和成就感，遇到对的人，你的成长会很快，甚至是加速度的。
3.保持谦虚的态度
职场中到处都充满竞争，而你作为职场菜鸟，要想得到发展，那就必须谦虚谨慎，而不能锋芒毕露，锋芒毕露只会使自己成为被攻击的对象，这对于刚踏入职场的菜鸟来说无疑是致命的。遵守公司的各项规定，洁身自好，自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎，做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。
4.保持思考的状态
职场中要养成善于观察思考的习惯，随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式；当你仔细观察之后，就要想想他们为什么这么做，同时，还要考虑一下，你该怎么做。吃苦耐劳要有目标性、选择性，不能盲目地做没必要的事；吃苦耐劳不能凭一时兴趣，而要能坚持到底。
5.保持良好的心态
许多职场菜鸟因为初入职场，血气方刚，很容易受别人挑拨
而暴跳如雷，从而成了出头鸟，被别人当成了子弹。要想在职场中站稳，
那就必须要控制好自己的脾气，不管别人说什么、不管别人怎么挑拨，你
只管做好自己的事就好。
职场菜鸟想成长很快，就得多尝试，多吃亏，多碰壁，过两年就是老司机了。记住，不焦虑不懈怠，成功总会到来。
