临近下班时间了,不知各位都在忙什么呢?一天繁忙的工作即将接近尾声，此时此刻的你是否开始在收拾包包、握着鼠标在无聊地刷网页呢?其实，据了解不少人都浪费了下班前的最重要的10分钟时间。尽管这10分钟时间不长，但凡有职场经验、高效的职场人士都会好好地利用这10分钟时间让自己的工作起到承上启下的作用。不信?那请跟随毕老师的脚步一起来看看我们金牌员工在临下班前都会做哪些事情吧!
一个聪明的人，今天做明天的事情;一个懒惰的人，今天做昨天的事情;一个糊涂的人，把昨天的事情也推给明天做。“日事日毕，日清日高的管理模式”是全方位地对每一个人、每一天所做的每件工作进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高。每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿的提高。
每天踏出一小步，才会成就千里之旅。每天的事情每天积极解决，养成果敢的良好性格，做事不要犹豫不决，很多事情就在那一瞬间养成的。需知道坚持的员工，有韧性的员工会被领导更加看重。
工作养成每天总结的良好习惯是做好各项工作的重要环节。通过总结可以全面地、系统地了解自身当天的工作情况，可以正确地认识当天工作中的优缺点；并且可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，大大地提高自身的工作效益。
在总结的过程当中，我们可以把经验和教训铭记于内心深处，等到下次再遇到同样的情况时，就会条件反射地记起来以往的经验教训。这样一以来，我们自然会按照总结里表明的内容专心致志地去完成，犯的错越来越少，我们的能力自然得到了提升。
工作计划的重要性表现在能够明确工作目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊地进行。临下班前拿出小便签记录下明天的工作注意事项，并分好工作的轻重，把必须做和重要的事情写在最开始，记下要做之事能让自己对明天的工作有心理准备和预期，避免第二天一大早从慌乱中开始工作。
当一个人有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，工作计划本身就是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以工作计划对工作既有指导的作用，又有推动的`作用，给自己一个明确的工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
主动打招呼是联络感情的重要手段，沟通心灵的方式和增进友谊的纽带。所以，我们绝对不能轻视和小看了打招呼，而要有效地打招呼，首先应该是积极主动地跟别人打招呼。
一句简单的“再见”、“我先下班啦”，说起来一点也不困难，但养成这种习惯的人其实并不多。友善的道别、真诚的感谢不仅能提示同事你要离开办公室了，这对建立令人舒心的工作环境是必要的。同时还是提升自我幸福感和振奋他人的一种有效办法。所以临走前，别吝啬一句道别，主动和身边的同事说声再见。
谁不喜欢自己被别人尊重和注意呢?主动打招呼所传递的信息是：“我眼里有你。”如果你主动和同事打招呼持续一个月，你在公司的人气可能会迅速上升，身边的同事都很有可能会喜欢上你的哦。
最后，简单的事情重复做，你就是专家;重复的事情用心做，你就是赢家。工作用心了，努力了，不用害怕担心老板看不到你的努力和付出，如果你做足以上四件事，老板一定会把你的辛勤努力都看在眼里记在心中，时间久了你的印象分自然突飞猛进，相信你离金牌员工的距离也不远了!
