在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的销售代表岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售代表岗位职责1
岗位职责：
1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。
2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。
3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。
4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。
5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。
6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格：
1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。
2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。
3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。
4、具有良好的工作热情,有上进心。
5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。
销售代表岗位职责2
工作职责：
1、主要负责前期与意向投资者的电话沟通；
2、对意向客户进行回访及有效的邀约和考察；
3、邀约意向客户来访并进行全程跟进洽谈加盟合作；
4、分析对餐饮、甜品、西点行业的市场现状；
5.、积极参加公司各项活动及任务安排。
招聘要求：
1、有良好的语言与文字表达能力及沟通技巧；
2、有较清晰的思维能力、较强的上进心及抗压能力、良好洞察力及判断力；
3、有优秀的职业道德；
4、有良好团队协作能力；
5、应届毕业生条件优越者可录用。
销售代表岗位职责3
职责描述:
1、负责一手楼盘的销售,接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,促进楼盘销售,完成销售目标;
3、对来访客户进行维护,并定期跟踪情况;
4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发和维护新客户,带客看房并负责后期合同签约,售后跟进等服务;
任职要求:
1、中专或以上学历,性格开朗,形象气质佳;
2、一年以上房地产行业销售经验,有高端住宅、商业地产销售经验者优先;
3、从事过奢侈品、汽车、珠宝等高档会所销售经历者亦可;
4、热爱销售工作,有良好的服务意识;
5、事业心强,能吃苦耐劳,有强烈的进取心,敢于挑战自己;
6、欢迎应届生投递简历。
销售代表岗位职责4
1.准时到岗，接受领班的任务分配。
2.按照卫生标准搞好吧台内外的清洁卫生。
3.负责餐厅吧台酒水的申领、补充和储存工作。
4.按照规定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其软饮料的冷藏工作。
5.负责吧台冷藏等设备的清洁、保养工作。
6.负责吧台日常盘点工作，填写每日酒水销售盘点表。
7.做好与餐厅服务员的协调，凭酒水订单发放酒水，并注意核实数量，保证手续完备。
8.遵守酒店的各项规章制度。
9.完成领班布置的其他各项工作。
10.严格遵守员工守则及规章制度，根据奖罚条例接受处罚及奖励。
销售代表岗位职责5
岗位职责：
1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。
2、从事杭州区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。
任职要求：
1、全日制大学学历，20—30岁之间
2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题，个人征信记录良好
销售代表岗位职责6
岗位职责
①遵守公司各项规章制度，在销售主管领导下，严格执行销售政策，按时完成销售任务，保证销售服务质量，维护公司形象;
②负责接听、回答客户来电问询和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作;
③负责客户的洽谈、签约工作并协助客户办理按揭贷款、交房及办证手续;
④负责对客户反馈信息及市场信息的汇总、收集工作;
⑤协助公司其他部门的工作。
工作任务及要求
①在电话铃声响两声之内接起电话，用公司规定标准问候语主动问候;热情、详细、耐心回答客户问询;实行首问负责制，首先接听电话者必须负责到底;
②客户来访，起立接待，用公司规定标准问候语主动问候;热情、耐心、讲解，引领客户参观;
③工作中须严格执行服务标准，树立公司形象;
④与客户签约或协助客户办理按揭时，及时提醒和催促客户提供各种资料，保证如期签约;在公司指定的按揭行办理，催促并全程跟踪协助客户办理按揭;
⑤在销售、交房或其他工作中发现问题时，须及时如实的向销售主管反馈;须及时将顾客的意见及所收集的市场信息向销售主管反馈;
⑥完成上级交办的其他任务。
销售代表岗位职责7
岗位职责：
1、公司提供优质资源，需与客户进行有效的沟通；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
任职要求：
1.具备红酒销售经验，有销售渠道或经销商、客户资源者优先考虑；
2.热爱红酒行业，并对其文化有一定的了解；
3.积极上进，能承受较大的工作压力；
4.大专及以上学历，男女不限；
销售代表岗位职责8
岗位职责：
1.熟悉周边在售新楼盘，熟悉楼盘周边的配套，了解每个楼盘的卖点；
2.网络发布在售房源，及时整理房源上架和刷新，最大限度吸收客户；
3.为客户匹配合适楼盘，约客看房，带看新楼盘，为客户讲解楼盘，算价和 促进成交；
4.熟悉当前各项房地产和银行政策；
任职资格：
1.对销售充满激情，有赚钱的欲望；
2.高中以上学历，有销售经验优先；
3.对新的行业愿意从零开始学习；
销售代表岗位职责9
1、通过微信、QQ等与潜在客户轻松聊天，了解客户需求，帮助客户搭配适合自身的产品；能够运用专业的知识为顾客提供帮助，回答顾客相关问题和对应方案建议；
2、开发新顾客和维护老顾客，挖掘客户的最大潜力；
3、定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、对销售工作有较高的热情，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
销售代表岗位职责10
工作内容:
1、 在你熟悉的区域开发新的母婴连锁店、OTC药店等。
2、负责有效的客户管理与沟通,加强“赑康”品牌与门店之间的客情关系,促成订单。 3、 定时组织门店导购的培训工作,充分传达公司的政策以及产品的背景、优势,分享并交流销售技巧,以此提高“赑康”品牌在市场中的畅通度;
4、承接公司与合作商之间的沟通、传达桥梁,维护长期良性发展、双赢态势;
5、不定时向公司总部汇报区域的工作进度。
任职要求:
1、性格开朗,心态良好;男女不限,18岁以上
2、具有强烈的责任心,有梦想,有勇气,敢于面对压力和挑战,敢于挑战高薪;
3、有创业欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果;
舞台再大,你没有用心,永远是个观众
平台再好,你没有参与,永远赚不到钱
胆子再大,你不敢闯,永远发挥不了
只有敢试,敢干,敢闯的人才会成功
销售代表岗位职责11
岗位职责
1、负责完成所下达的销售指标；
2、新客户和新经销商的开发；
3、负责新产品在临床的推广和开发；
4、负责对经销商进行产品的培训和推广。
任职资格
1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；
2、3年以上医疗器械销售工作经验；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业；
6、具备较强的.演讲能力。
销售代表岗位职责12
岗位职责：
1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；
2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；
任职资格：
1、有一定工程机械行业的销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；
3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；
4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
销售代表岗位职责13
一、目标客户档案的建立与管理
1、商务协议客户资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
2、旅行社资料及目录(单位名称、地址、联系人、电话)
3、网络订房协议单位资料及目录(单位名称、联系人、电话)
4、会员联系方式资料(姓名、手机号码、会员卡号)
5、常客资料表(姓名、单位、联系方式、客户喜好、入住次数)
6、其他资料(竞争对手资料、常客排名表、各类协议、周边2公里内单位及写字楼资料等)
二、目标客户关系维护
1、定期对酒店目标客户进行拜访。
a:每半年对周边2公里内单位及写字楼进行“扫楼式”回访，收集客户意见。
b:每月对商务、旅行社、定房网络及常客等目标客户进行一次电话/短信/上门拜访，收集客户意见。
c:每天拜访三位在店客人，收集客户意见，填写“电话拜访表”。
d:每天对拜访情况进行书面记录，填写“工作日志”。
2、客户意见统计及分析
a:每周收集统计一次客户意见(包括店内和店外客人意见)，了解宾客满意程度，形成“一周客户意见反馈表”，并对书面投诉材料进行回复。
b:每月汇集一份“宾客意见反馈表及分析”。
三、短信平台的使用及管理
1、建立并及时更新会员短信平台资料。
2、根据酒店促销活动与总部短信平台进行联系与配合工作。
四、会议接洽
1、收集、关注并主动跟进会议信息。
2、制作“会议计划书”及做好前期接洽。
3、会议确定后，做好“会议备忘”发至各部门做好接待准备，整体安排并跟踪会议服务。
4、会议费用及客户意见收集。
5、建立会议档案并做好善后工作，定期联系并回访。
五、旅行社、网络订房中心联系
1、旅行社团队接待：
a:团队定房单确认，提前与导游联系房间安排、车位安排;
b:协助做好团队入住;
c:与餐厅确定“团队早餐品种”，监督早餐质量，收集客户意见。
d:团队离店及费用结算。
2、旅行社关系维护
a: 每月对各旅行社负责人进行电话联系。
b: 如遇旅行社负责人来店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社与酒店签订合作协议。
3、网络订房中心
a: 每月对各网络订房中心负责人进行电话联系。
b: 如遇网络订房中心负责人来店考察要做好接待工作。
C：督促前台每天与各大订房中心话务员联系(问候、房态、推荐)。(携程、芒果网、艺龙、12580等)
d: 大力挖掘新合作网络订房中心与酒店签订合作协议。
六、特约商户合作
1、特约商户作为辅助销售手段，针对酒店实际情况联系特约商户与酒店合作。
2、签订特约商户合作协议。
七、经营数据分析
1、每周对酒店经营数据进行统计及对比分析。
2、根据数据分析确定酒店合理客源分配。
3、每月制作经营情况数据分析图表。
八、销售调查
每周对周边同类型酒店经营情况进行调查分析，形成“调查报告”，及时调整酒店销售策略。
九、促销方案设计
根据酒店经营情况，每月设计一个促销活动方案，以确保酒店出租率。
十、晚场促销
每周1-2次跟进晚场促销。定期与酒吧沟通联系，做好负责人的接待。
销售代表岗位职责14
(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。
(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
(4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
(5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。
(6)合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。
销售代表岗位职责15
1、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
3、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
