建筑设计部经理岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的建筑设计部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

建筑设计部经理岗位职责1

1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的'管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

建筑设计部经理岗位职责2

1、负责部门日常管理工作;

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成;

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

6、负责及时跟进各部门提出的`要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

8、配合前期部门完成各类报批;

9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

11、领导交办的其他日常工作。