现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的汽车设计岗位职责，希望对大家有所帮助。
职责描述:
1.根据设计定位方向完成汽车内饰(座椅)的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达。
2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求
3.绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型
任职要求:
1.本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,3-8年汽车造型设计工作经验。
2.熟练应用photoshop,出色的手绘能力和创意能力
3.热爱汽车设计,对汽车、对造型的`理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺
4.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神
岗位职责:
负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求;
对准客户愉悦的.体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的it系统优化;
负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
经验要求:
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业，具备5年以上相关行业经验;
良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;
具有熟练的中英文语言沟通能力;
岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式(如jis/jit/pus交付模式)和精益化物流履行模式，有相关物流方案设计和履行经验，能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&it设计、物流履行绩效和运营管理;
岗位职责:
1.按apqp程序,组织开发新项目工作;
2.组织项目开发过程策划工作;
4.编制项目分析报告及项目硬件资源;
5.处理和分析新项目产品的质量问题;
6.承担ppap文件的提交工作;
7.领导交代的其它事项;
任职资格:
1.大专以上学历,年龄25-40周岁,电子、机械、管理相关专业优先;
2.熟悉iso 9000/iso14001体系,有建推动体系运作工作经验;
3、熟悉apqp流程,能够开展项目管理工作,持续改进;
4、具有较强的`沟通能力、协调能力,具有极强的工作责任心,执行能力强;
5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。
职责描述:
1、按照客户需求提供解决和预算方案;
2、负责机械设计及技术开发工作，编写相关技术文档;
3、能独立和客户进行技术沟通，判定设计方案的可行性;
4、项目后期安装调试以及技术指导。
任职要求:
1、机电一体化、机械设计制造专业本科及以上学历;
2、具有3年以上非标设备设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计;
3、熟练运用cad、ug(solidworks)、proe等制图软件和office办公软件;
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的'团队精神和沟通能力。
职责描述：
1、负责汽车零部件的结构设计与开发
2、零件连接工艺的设计开发
3、2d图纸编制、审核
4、设计报告的编制及经验总结
5、主机厂同步设计开发协调及技术支持
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；
2、熟悉汽车结构和设计理论；
3、熟练运用catia等相关软件；
4、善于沟通，积极主动，有较强的'学习能力及良好的团队合作精神；
