比如：公司主要经营的产品、公司的规模、目前的合作企业等。如果他没说，那你更要问了。除此之外，还要问问招聘岗位的`具体工作职责、公司对新进员工能否提供培训,培训什么内容、公司未来发展前景以及在同行业中的发展地位。
这样问体现你既关心行业发展、公司发展也关心个人在企业中的发展。如果是复试，那么估计就定下来会要你了，那你必须问清楚：薪水、保险、餐费房费补贴、班车、休息日、保险交纳以及公司的晋升、加薪制度。如果涉及到专业，你要问几个专业上的问题，体现你的专业知识扎实，见识面广。
