首页 > 工作范文 > 职场百科 > 公司以经营状况不好解除劳动合同,有权立即结清工资吗?

公司以经营状况不好解除劳动合同,有权立即结清工资吗?

   来源:学问馆    阅读: 1.15W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

我是在试用期2个月内的'第49天解除合同,已经发了一个月工资,还剩19天工资已经拖欠了20天了,我听说还有赔偿对吗?

公司以经营状况不好解除劳动合同,有权立即结清工资吗?

还有公司答应交社保也没有交,现在我在另一家公司上班

已经交了社保,以前的公司社保还能补交吗?如果不能补交有补偿吗?

我公司是在上海闵行区

我应该怎么做

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会

最新文章