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> 提前一个月离职的五险一金问题
提前一个月离职的五险一金问题
来源：学问馆 阅读: 1.66W 次
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2010年3月26日提出的
离职
申请，因
劳动法
，因公司需求，因
职业
道德，决定推迟一个月再走，即4月26日正式离职。昨天却发现公司并没有给我缴四月份的
五险一金
，HR文员的解释是正常
流程
公司是不给缴最后一个月的`五险一金的，并且没有通知个人停保的义务。那是不是我最后一个月的
工资
也可以不给？！请问，是不是有这个说法？我是不是可以要求公司补交？谢谢！
本文链接：https://www.xuewenguan.com/gzfw/baozhang/91rkx.html
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