养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。
养老保险：单位19%;个人8%;缴满15年。
医疗保险：单位8%;个人2%;缴满10年。
失业保险：单位按本单位工资总额的`2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳;
生育险：单位0.6%
工伤险：单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费
住房公积金个人账户里每月存储额为个人缴费和企业缴费之和,职工缴费按缴费工资(营业员400,职员500,管理干部700,高层领导1000)乘以8%的缴费比例,企业按相同金额进行缴费.
具体的也可以咨询12333和当地社保局。
