我是从2007后10月25日这公司上班的，到2009年3月15日没有在公司上班，原因是因为老板说我说上下班的卡打得乱七八糟，还说想来就来不想来就不要来，因这样的原因才辞职不做，给辞职书给行政经理的.时候说要等一下看看能不能批，没想到后来到了晚上就叫我明天不用上班，公司未和我签订劳动合同/也没给我买社保/超过了八小时的上班还不给我们加班费，从在公司上班到现在一直都超过八小时，一个月才休息三天，实际上班时间每天10个半-11小时，有时候还超过11小时，后来我就去了申请仲裁，老板收到了仲裁的通知，然后我给电话老板，问他什么时候给我结了3月份那半个月的工资，那老板说你上诉我了我还给你结啊，叫我去仲裁厅撤诉后才给我结，这样的事情怎么办啊，请各位大哥大姐帮帮忙，
注：我写的辞职书是这样写的：此行业不适应，另有事业发展还可以给我赔偿双倍工资和社保加班费吗？？？
