我是今年刚毕业的大学毕业生,才工作一个月.想从单位辞职不干了,当我把辞职申请交上去的时候,单位的人事部长说我得交5000元的'违约金.我之前只签了学校发的就业协议,上面没有提到关于违约金的事,其他的合同协议都没有签.请问他要的这个违约金合理吗?我该怎么做?
