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> 在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职?
在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职?
来源:学问馆 阅读: 1.63W 次
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个人向公司提出
离职
申请,希望能在月底离职。公司不做挽留
同意
本人离职,但要求本人本周便走人。请问公司这种做法是否
合法
?
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/baike/qm33z.html
离职
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04-14
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07-27
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08-27
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我已6月26日提交离职申请,当时我拿离职申请去找老板,他口头说同意,叫我们把手续办下,叫办公室主任签字。然后我们就把所有的手续都办齐全,也叫办公室主任签了字,但是没...
03-23
我从公司离职没有提前申请,老板不发工资,这是否合法?
我已在公司上班一个半月,由于某种原因要离职,老板说我没有提前申请不发工资,这是否合法?...
10-05
今日头条
1
简短的职场的语录精选15篇
2
没有提前一个月申请辞职,公司对我罚款是否符合法律依据?
3
没有签合同,按合同提前三天提出离职,公司说要30天提出离职
4
提出离职申请,公司是否应该把劳动报酬一次性结算清楚?
5
离职需要提前一个月提出离职申请吗?
6
已经递交离职申请,公司安排新的工作是否可以不接
7
已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗?
8
我因有急事提前1个星期提交离职申请,公司不批并不发工资,怎么办
9
公司突然提出让我离职,我可以申请补偿吗?
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员工没有履行公司规定提前3日办理离职申请,可以按照入职协议矿工扣款吗?
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