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> 辞职后可否享受带薪年假？
辞职后可否享受带薪年假？
来源：学问馆 阅读: 5.2K 次
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我近日已向公司
递交
了
辞职
报告，按照公司相关规定会在1个月过后办理手续，但是我本年度的'年休假还未休，可否在这一个月内休呢？如果公司不允许的话，是否可以提起申诉？
本文链接：https://www.xuewenguan.com/gzfw/baike/oneyx.html
辞职
带薪
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05-31
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07-02
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进入职场后，很多新人都不明白关于休假的问题。除了周末假和事假，国家带薪休假规定有哪些?其实带薪休假是每个职工的一种福利措施，如何休怎么休都是有讲究的。年休假...
01-18
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如题，我单位是一个集团公司。集团有个规定职工休了婚假，产假等假期后就不再享有带薪年假这样违法吗？...
03-23
今日头条
1
职场年度工作总结
2
公司规定员工满一年的没有带薪年假，带薪年假是否是硬规
3
带薪年假明确：不同公司干满一年可享年假
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劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限？
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有没有人知道，实习生享不享受带薪法定假日？
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7
过半职场人从没享受带薪休假
8
劳动法对丧假有何规定？是否带薪休假？
9
不享受带薪年假的情况
10
鉴定为职业病的辞职后是否还享受工伤医疗待遇？
每日精选
新人职场注意事项
2022-11-27
应聘职场求职自荐信5篇
2022-12-10
2022年职场的语录
2022-11-21
大学生个人职场发展规划
2023-04-16
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