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可否的精选文案

主动离职可否拿到工资差额补?

主动离职可否拿到工资差额补?

评论:[劳动法]主动离职可否拿到工资差额补........
06-01
公司解除劳动合同,员工可否得到补偿金

公司解除劳动合同,员工可否得到补偿金

问:我是一名合资企业的员工,因公司机构改组,我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期,对此,我们要求公司以企业平均工资计发补偿金,公司列出以下理由拒绝计发:1、公司成立不到一年,没有企业上一年的平均工......
05-15
劳动合同中可否约定工资中包括社会保险及福利

劳动合同中可否约定工资中包括社会保险及福利

国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”在这六部分中并未包括福利。劳动......
12-08
企业筹备期间可否订立劳动合同?

企业筹备期间可否订立劳动合同?

对于公司筹备期间的劳动关系应当如何认定,因为公司筹备期间,公司没有成立,不具有法人资质,因此就构不成劳动关系上的用人单位的主体,因而也不能与另一主题劳动者形成劳动关系。那么对于公司筹备期间的关系应当如何规定呢?......
04-04
06年入职现10月底离职,从未提出年休假,可否要求赔偿?

06年入职现10月底离职,从未提出年休假,可否要求赔偿?

如题,我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假,可否要求赔偿?......
11-20
去年12月1日进入一新公司,不知今年可否有年假,如何算呢?

去年12月1日进入一新公司,不知今年可否有年假,如何算呢?

如题,去年12月1日进入一新公司,不知今年可否有年假,如何算呢?盼高人回答,谢谢!......
06-20
虎妈狼爸教育可否作文

虎妈狼爸教育可否作文

在日复一日的学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文吧,根据写作命题的特点,作文可以分为命题作文和非命题作文。还是对作文一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的虎妈狼爸教育可否作文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要......
11-27
微博或QQ空间上发表的状态,可否认为大多数都不是完全真实的?

微博或QQ空间上发表的状态,可否认为大多数都不是完全真实的?

微博上或者QQ空间上会有好友经常抒发心情,比如晒个美食照片,然后“太好吃啦,哈哈哈”。或者看个什么剧,看个什么文章,转发后发表“感动死了,要哭了”之类的。又或者遇到了什么小挫折,发发牢骚,求求安慰之类的。总之就是很平常......
02-15
QQ群邮件可否设置投票功能,给予匿名选择?

QQ群邮件可否设置投票功能,给予匿名选择?

个人觉得群社区的存在感太低,虽然有投票功能,但是不能设置提醒。希望可以把投票功能整合进邮箱。......
05-08
作文教学中可否没有范文

作文教学中可否没有范文

在将近一年的教学中,对于我来说是一个成长的过程,也是一个学习的过程,特别是作文教学,让我有了许多的感悟,学到了许多的知识,积累了许多的经验,但于此同时也产生了许多的困惑,下面我就把我的因惑提出来,希望在与大家的交流中寻......
04-28
《亲爱的翻译官》完美收官啦,有情人最终可否终成眷属?

《亲爱的翻译官》完美收官啦,有情人最终可否终成眷属?

这部剧由杨幂、黄轩、高伟光俩大帅哥和一大美女共同主演的爱情篇。不仅虐心,虐狗,还要小编都有想去当翻译的冲动了,可惜小编不懂除了国语之外的语言,只能苦笑了。还是乖乖的看完最后大结局吧!第43集-乔菲手术成功而家阳却......
02-14
发工资可否用别人的银行卡带领

发工资可否用别人的银行卡带领

就是工资发工资我展示身份正没有下来用别人身份正办卡以我的名义领工资......
02-08
大学生的就业问题社会待业人员可否提问?

大学生的就业问题社会待业人员可否提问?

如题,#2012校园招聘#您只回答大学生的'就业问题吗?我是社会待业人员可否向你提问?......
04-01
可否要求签订无固定期限劳动合同?

可否要求签订无固定期限劳动合同?

我于2006年10月入职现在的'公司,今天劳动合同到期,08年以后签了3次固定期合同,分别签订过两次为期两年的劳动合同,一次为期1年的劳动合同,今天公司又找我们签合同是1年的,我们可以要求无固定期限的劳动合同吗?如果老板不答......
05-25
城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?克日,四川省成都会大邑县王密斯来电话咨询,她是农夫工介入的是城乡住民养老保险,问城乡住民养老保险可以转入职工养老保险吗?就王密斯咨询的题目,特约请相干状师答复如下:按照2014......
09-15
合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿?

合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿?

我是今年1月1日新签的两年期合同(之前已有7年的任职史了),现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的.,如果这样我是否可以拒绝?如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿?还请专家提示!谢谢!......
11-12
终止合同后知怀孕可否续签劳动合同

终止合同后知怀孕可否续签劳动合同

申诉人:王某,女,29岁。被诉人:某机关通信服务中心。案由:终止合同。案情简介:王某在某机关通信服务中心工作已有8年,2002年12月30日双方签定的劳动合同期满。某机关通信服务中心便与王某终止了劳动合同。2003年元月14日,王某......
01-25
单元可否随意低落养老保险缴费尺度?

单元可否随意低落养老保险缴费尺度?

编辑同道:我3年前入职到一家公司时,约定我的人为为6000元/月,公司也一向以此金额比例为我缴纳根基养老保险费。克日,公司基于策划呈现严峻吃亏,制订并执行了镌汰支出方案,个中包罗对全部员工的根基养老保险费,均按社会保险部......
06-05
09年毕业生可否参加校园招聘

09年毕业生可否参加校园招聘

HR您好,我是吉林大学09年毕业生。专业是电子信息工程,同时拥有商务英语二学位,年年奖学金和被评为吉林大学院优秀学生。我在大四的时候在东软集团的海外BU实习一年,做嵌入式软件开发。毕业后经别人介绍到了跳离一个新的`......
05-01
因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

如果是用人单位的原因,使劳动合同无效的,造成劳动者损害的,应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定,由于用人单位的原因订立无效劳动合同的,对劳动者造成损害的',应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违......
10-07
人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资,可否支持?

人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资,可否支持?

小丽今年2月份入职某公司担任人事文员,负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份,因个人原因,她提出离职,因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同,是可以追诉双倍......
11-11
辞职后可否享受带薪年假?

辞职后可否享受带薪年假?

我近日已向公司递交了辞职报告,按照公司相关规定会在1个月过后办理手续,但是我本年度的'年休假还未休,可否在这一个月内休呢?如果公司不允许的话,是否可以提起申诉?......
11-26
未签合同辞职 可否罚违约金

未签合同辞职 可否罚违约金

编辑:我是去年毕业的大学生,在一家公司工作了一年。刚到公司时,我与公司只签定了一份就业协议书,但没有签定劳动合同。现在我想辞职,可公司说,要辞职就得交一万元的'违约金。请问公司的要求合理吗?当初签协议的时候,他们说......
07-14
个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金

个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金

如题,个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金......
11-16
年底12月31日离职可否拿年底双薪

年底12月31日离职可否拿年底双薪

如题,年底12月31日离职可否拿年底双薪......
10-15

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