首页 > 工作范文 > 职场百科 > 试用期内没签合同,公司拖欠工资应如何追讨?

试用期内没签合同,公司拖欠工资应如何追讨?

   来源:学问馆    阅读: 2.42W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

我是今年六月毕业的大学生,7月进了一间补习机构工作,工作一个月后离职,辞职是提前四五天通知的,有办离职手续。

现在到十月份公司仍不发七月的工资,其余的员工就只是发了提成费,没法基本工资,多次催都说正在处理,要么说公司没钱。

当时说好只有基本工资一千八,没签合同,请问我可以申请劳动仲裁吗?程序是怎么样的?我没有什么证据,只有当时的工作牌和叫里面的`同事帮我拿到一个月都有我的签名的教师签到表原件。

希望各位专业人士可以帮帮我,工资对一个刚毕业正在找工作的大学生是很重要的!

多谢!

试用期内没签合同,公司拖欠工资应如何追讨?

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会