我现在遇到一个问题，我现在是试用期间．工作了已经2个多月了．还没有签定过劳动合同，我有问过别人，试用期间好象也要签定合同的吧？
我下个月要转正了公司突然跟我说辞退我，我想要维护自己的权利，问一下是不是试用期没有签定合同可以让公司补偿给我一个月的工资再加上我这个月的工资
然后帮我交三个月的三金呢？
目前在单位工作的证据我只有考勤表复印件，办理信用卡开的公司证明文件（敲过公章的`）
税务局留的一张票管员申请书
三个多月的发票上都是我的名字
这些证据应该够了吧？
现在公司就是不想多给我一个月的工资
说我做事情不符合他们的规范
他们用各种理由来辞退我
把我说的好象一无事处的
我纳闷了～～我现在是不是可以去劳动仲裁了呢？
