前一家公司股东对着干，弄得我们有上顿没下顿。
不是长久之计啊，于是5月离职。
现在8月了。
前一次写“至今”，面试人家问不是5月就结束了么。
后来写“至5月”面试人家问为啥这么久。
好象怎么写都不对。
另外，离职原因说啥好呢?
上次有个人事究根问底，弄得我象在讲故事。
搞得大家心情都很差。
为啥这么计较离职原因呢? 总归是那边不好，这边好，才要离职的罗。
