2009年8月1日我与A公司签订了一份期限为1年的劳动合同,今天2010年8月4日,我写了离职申请,部门领导都已经签字同意,最后行政副总拒签,他说我必须得提前一个月向A公司申请离职,说我想离职可以,必须得再干一个月,或者他们招到满意的人,就放我走,如果这一个月我不来还记我旷工.我想请教一下专业人士,这个行政副总的行为是合法的`吗?如果我的离职行为是正确的受法律保护的话,请帮忙列出相应的法律条款,我想找他理论去,如果我的行为是不对的,也请说明,有不明确的地方可以提,我在线等,谢谢.
