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劳动者的精选文案

劳动者提供虚假资料用人单位的处理方法

劳动者提供虚假资料用人单位的处理方法

问:劳动者提供虚假资料,用人单位可以解除劳动合同吗?......
08-05
劳动者提出辞职后可以反悔撤销吗?

劳动者提出辞职后可以反悔撤销吗?

案情简介2008年12月30日,黄某进入上海某投资公司工作,双方签订期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同。2009年10月27日,黄某以家庭原因和自己个人计划为由,向公司提出书面辞职。2009年11月3日,公司人力资源部确认已收......
01-08
劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。法律咨询:您......
08-05
致敬最美劳动者作文

致敬最美劳动者作文

在日常学习、工作或生活中,大家都尝试过写作文吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。你写作文时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的致敬最美劳动者作文,仅供参考,欢迎大家阅读。致敬最美劳动者作文1这几天我在新......
07-01
劳动者应如何订立劳动合同

劳动者应如何订立劳动合同

一、订立劳动合同的条件是什么订立劳动合同的条件:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具......
12-10
劳动者该如何休“带薪年假”

劳动者该如何休“带薪年假”

资料图片□北京丹宁律师事务所沈斌倜当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时,带薪休假制度也撩起神秘的面纱,步入了中国寻常劳动者的生活,成为我国劳动者受法律保护的权......
01-15
签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处?

签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处?

单位如果不要你,按照常规合同赔偿你就可以了。比方说我前年和单位签定的是3年合同,下次要签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处?......
02-22
劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失

劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以......
02-09
礼赞劳动者国旗下讲话

礼赞劳动者国旗下讲话

礼赞劳动者国旗下讲话1尊敬的老师,同学们:大家好!我是来自九(8)班的xxx,今天我演讲的题目《劳动最光荣》。青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望!充满诗意而不......
07-25
北京劳动法律师提醒:劳动者常见可以主张的赔偿

北京劳动法律师提醒:劳动者常见可以主张的赔偿

北京劳动法律师提醒:劳动者常见可以主张的赔偿发表时间:2012-12-1115:22文章来自:方法/步骤1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承......
11-09
  用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支

  用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支[帖子违规,yinglawyer被admin永久禁言,2011-3-10]......
06-26
用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者

用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者

最高人民法院2004年7月26日公布的《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》(法释【2004】8号,以下简称《批复》)规定:用人单位因劳动者被依法追究刑事责任而解除劳动合同并因此而发生劳动争议的......
04-01
用人单位是否有权力不批劳动者的离职信

用人单位是否有权力不批劳动者的离职信

如题,用人单位是否有权力不批劳动者的.离职信......
10-19
离职后可以维护自己的劳动者权益吗?

离职后可以维护自己的劳动者权益吗?

是这样的,我在武汉沌口开发区,上班7年,没有签订劳动合同,也没有帮我交五金/五险,我现在已经离开那家公司了,那么可以去劳动部门申请让公司补交五金/五险么?另外我看到别人说可以申请双倍工资?如果可以,那么我一个月如果按照18......
06-16
劳动者提前三十天通知公司离职,但原公司不理会申请

劳动者提前三十天通知公司离职,但原公司不理会申请

合同未到期,某公司财务部员工按照劳动法提前三十天以邮件的.形式向公司人事部及公司经理提出离职申请,30天满,公司以无人交接为由,不理会该员工的辞职申请。这种情况下,该员工不交接工作直接离职,合法嘛?......
02-27
在什么时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?

在什么时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?

如题,劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。......
12-13
向劳动者致敬演讲稿

向劳动者致敬演讲稿

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。现如今,演讲稿的使用频率越来越高,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的向劳动者致敬演讲稿,希望对大家有所帮助。向劳动者致敬......
02-22
劳动者职业中毒危害写进劳动合同

劳动者职业中毒危害写进劳动合同

劳动者有权了解工作环境是否接触有毒物品,如果企业侵犯劳动者的职业中毒危害知情权,将会受到2万元以上20万元以下罚款甚至关闭的严厉处罚。这是记者昨天从劳动与社会保障部门获悉的。新近实施的《使用有毒物品作业场所......
10-09
劳动者单方解除劳动合同的情形

劳动者单方解除劳动合同的情形

劳动者在以下情形可以单方面解除劳动合同方法/步骤1劳动合同期满;2双方协商一致,可以解除劳动合同;3劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同......
10-16
用人单位与劳动者如何约定试用期

用人单位与劳动者如何约定试用期

王某诉深圳市某电子公司劳动争议纠纷案纪实案情简介:王某于2007年6月22日入职于深圳市某电子公司(以下简称电子公司),担任电子工程师,双方签有订书面劳动合同,劳动合同期限为一年,从2007年6月22日至2008年6月21日,劳动合同......
09-03
劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间

劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间

问:劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?......
02-27
劳动合同中关于工资和工作岗位方面利于劳动者的约定

劳动合同中关于工资和工作岗位方面利于劳动者的约定

我现在要签订无固定期限劳动合同。里面有关于这方面约定的空白内容需要填写。同时公司已经约定了下列内容,我该怎样去变更以便有利于我:2.甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业,特长,工作能力和表现,需要调整乙方的工作岗位......
09-22
劳动者提前辞职,辞职后劳动者还能拿到年终奖吗?

劳动者提前辞职,辞职后劳动者还能拿到年终奖吗?

如题,劳动者向用人单位提前解除合同辞职,辞职后劳动者还能拿到年终奖吗?劳动者只上了10个月劳的班还没到一年......
02-07
劳动者职业技能培训启动仪式致贺词

劳动者职业技能培训启动仪式致贺词

尊敬的各位领导、同志们:今天,xx市省外劳动者职业技能培训启动仪式在这里隆重举行。在此,我代表xx镇党委、政府表示热烈祝贺!对到会的各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢!对奋斗在生产第一线的xx(嘉兴)服饰有限公司外省籍员工......
06-30
预防劳动者职业病的宣传标语

预防劳动者职业病的宣传标语

01、认真学习贯彻《职业病防治法》。02、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。03、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。04、重视职业卫生,崇尚文明生产。05、职业病人依法享受职业病待遇。06、职业病是可以预防的.。0......
05-31