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典范的精选文案
最佳人力资源典范企业:腾讯员工去年平均薪酬达27.97万如何实现
昨天,腾讯控股公布截至2011年12月31日未经审核的去年第四季度综合业绩及经审核的全年综合业绩,其中四季度净利达到25.370亿元(约合4.026亿美元),较上一季度环比增长3.7%,较2010年同期增长15.3%;而去年全年净利达到102.031亿......
12-17
最佳人力资源典范企业:个人重规划, 雇主看经验,“离家近”成为求职主要条件调查报告
近期发布一项“关键字”调研结果。求职者在网上搜索空缺职位时,对职位描述中的“个人发展计划”最为敏感。雇主在过滤求职者的简历时,则首看“工作经验”。无论是个人求职,还是雇主求才,“地点”都被列三大关键字之一。尽......
11-04
最佳人力资源典范企业:腾讯内部展开人事调整
5月30日,腾讯正式对电子商务业务的内部组织架构进行了重组。昔日的电子商务部被撤销,取而代之的是一个全新的电子商务线,下设电商运营部、电商平台部、虚拟服务电商部、生活服务电商部和电商研发部五个部门。根据最新的......
12-18
最佳人力资源典范企业:辉瑞公司CEO收入同比增加44%范例
近期,据一份监管文件显示,美国辉瑞公司首席执行官伊恩-里德(IanRead)2011年收到的年薪与2010年相比增加了44%达2500万美元。2010年里德的年薪为1740万美元。作为全球最大制药商的CEO,58岁里德的'基本工资为170万美元,现......
09-08
教师学习师德后的心得体会典范精选
参加了多次的教研活动,给我最大的感触是无论是哪个年级的学生,都希望自己能碰到好的老师。作为学生,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。作为教师,也都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有......
06-22
最佳人力资源典范企业:月薪3000是不是一个槛
有1215位HR投票。虽然无法对参与的企业进行分类,但多数来自一线城市和经济较发达的内地城市。从结果来看,中国大学生的收入相当于城市最低工资的2倍。如果考虑到在这些城市的生活成本和大学的教育投入,这样的收入水平实......
10-04
最佳人力资源典范企业 佳能珠海要求员工长期休假
佳能珠海有限公司近日突然要求部分员工长期休假,休假员工只发80%的基本工资,且须退出宿舍。珠海佳能人事科人士昨日表示,此举与公司厂房搬迁计划无关,而是与整个国际经济大环境有关。休假要限时退出宿舍一位珠海佳能员工......
08-15
最佳人力资源典范企业:求职季仍继续,2014年第一波实习生招聘高峰已至
700万2014年应届毕业生的就业前途还在牵动人心,以2014年应届生为主要人群的实习季又拉开帷幕。前程无忧近期发布报告说,中国企业实习生招聘第一波热潮已至。4月16日~5月15日期间,其网站发布实习生招聘岗位43,000多个,环比......
05-05
山特维克膺“最佳人力资源典范企业”
拥有近150年历史的全球知名企业瑞典高科技工业集团山特维克日前表示,凭借在快速变化的中国商业环境中表现出的出色的人力资源管理能力,山特维克成功获评2011年度“中国最佳100人力资源典范企业”。据悉,该评选由中国领先......
10-15
我的教育生涯演讲稿优秀典范参考
我的教育生涯演讲稿尊敬的校领导、各位同仁下午好:我站在这里以《我的教育生涯》为题演讲,真激动。近三十一年的工作,已由小牟成了老牟。在这30年里,我主要从事班主任兼语文、数学教学工作,近年来从事科学课教学,在工作中得......
07-15
最佳人力资源典范企业:你的“脸色”好吗?
都市生活的节奏越来越快,人们的生活节奏也紧跟着越来越快。我们的生活已经被效率和机器控制,步步紧跟步步急。曾经有人这样说过,我们已经被绑在一架高速运转的机器上,只有被转与自愿被转的状态。这话虽然是有点偏颇,但是也......
11-17
最佳人力资源典范企业:IBM百年华诞或迎新CEO
据国外媒体报道,今年6月16日,IBM将迎来公司创立的百年华诞。而此后再过5周时间,IBM现任CEO彭明盛也将年满60周岁,而这一年龄也是该公司传统的CEO退休年龄。届时,彭明盛最终会挑选哪位继任者来领导IBM继续前行之路值得人们......
04-10
最佳人力资源典范企业:100人力资源典范企业“可预见的未来”
2014中国最佳100人力资源典范企业不仅想向员工提供“可预见的未来”,更能真实体会到“正改善的当下”。为满足员工对新技术的兴趣和高视野的需求,2014年的典范企业不仅给予导师、学历进修、技能认证、海外培训、轮岗等......
06-24
最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主
2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓。阿里巴巴等6家企业被评选为互联网行业的“最佳人气雇主”。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟透露,今年人力资源单项奖的角逐非常激烈。“人力资源典范企业100家”的获选比......
01-08
最佳人力资源典范企业:前程聘才发布2014第三季度未审计财务报告
于2010年月11月公布了其截至2010年9月30日的2010年第三季度的未审计财务报告。2010年第三季度主要业绩1.第三季度总营收为人民币2.716亿元(约合4060万美元),同比增长23.7%,超出公司此前预期的人民币2.55亿元到人民币2.6......
01-23
最佳人力资源典范企业:3月人才供需报告
虽然每年三月份都是雇主发布最多招聘职位的时候,但是2011年的3月雇主的用人需求激增,招聘职位数量之多达到近几年来之最。前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发布的2011年3月份国内人才供需报告说,从3月下旬开始,其下网站日提供招......
06-17
最佳人力资源典范企业:“人”,既是热情也是挑战专访
在全球化潮流下,中国成为全球经济重要的一部分,新业务层出不穷。随着跨国公司在中国业务的发展,很多公司更愿意聘用中国本土雇员,因为他们更加了解中国市场也更加稳定。液化空气中国也是如此。在这里,企业的本地员工甚至占......
03-04
最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工
一边是不断分批提价,一边是大量裁员,全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司最近似乎财力非常紧张。昨日,记者了解到,宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布,作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分,公司将会在非生产......
05-24
最佳人力资源典范企业 安利(中国)五度荣获典范企业
由中国最大的人力资源服务商前程无忧发起的“2013中国最佳100人力资源典范企业”评选日前揭晓,安利(中国)第五次获此殊荣,成为2013中国人力资源管理的杰出标杆。“最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领......
08-01
揭晓:2015年100家最佳人力资源典范企业
国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)日前评选出2015年100家“中国最佳人力资源典范企业”。“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。评选通过对三十万企业的筛选,收集和详尽......
10-22
最佳人力资源典范企业:给员工“降降温”!
今年夏季,持续高温天气明显多于往年,工作在一线的员工的防暑问题又一次成了热门话题,尤其是高温岗位的员工,比如业务员,促销员等市场人员,还有就是制造企业的员工。近期省人社厅下发《关于企业夏季高温津贴标准的通知》,明确......
03-09
最佳人力资源典范企业:网络成为求职最主流渠道
近日宣布,其下网站的注册用户突破5000万人。25~29岁的求职用户超过四成,来自贸易和信息技术行业的人才在互联网上找工作的最多。互联网超越纸媒、人才交流会和职业介绍所,成为年轻人最主流的招聘渠道。根据前程无忧的数......
03-29
最佳人力资源典范企业:百威英博荣获“最佳人力资源典范企业”
日前评选出2011年度中国最佳人力资源典范企业,百威英博啤酒投资(中国)有限公司荣列其中,成为中国人力资源管理的标杆企业。一并列入榜单的知名企业还有安利(中国),欧莱雅中国,IBM,拜耳医药,上海通用汽车等。“中国最佳人力......
11-24
最佳人力资源典范企业:00后的儿童节
不久前,90后们还在被70、80后“说三道四”,而如今无论是在微博、还是开心人人网上,一旦一个帖子与“80后的童年回忆”相关,转发率必会破表。80后的“童年”已经成为回忆,千禧年之后出生的“00后”们正在重新演绎他们的童年......
02-28
最佳人力资源典范企业 苹果任命Adobe前高管掌管iAd业务
彭博社援引3名知情人士的`话报道称,苹果已任命托德特里斯(ToddTeresi)为iAd平台副总裁。特里斯曾在多家科技公司任职,加盟苹果前担任Adobe媒体解决方案部门副总裁兼总经理。特里斯之前曾在Quantcast、雅虎和普华永道任......
02-02
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