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谈薪的精选文案
面试时,谈薪是一门技巧,这些套路你得知道!
谈薪是一门技巧,谈的好的话不仅能找到好的工作,还能拿到理想的薪水。但很多人由于没掌握这门技巧而导致失败。那么面试的时候究竟该如何谈薪呢?求职者都应该掌握以下这些谈薪的套路:1让对方先出手,不要急于提出想要的薪水......
02-13
职场谈薪技巧
导读:在一个薪酬制度比较完善的企业里(这个前提不能少啊!),每一个职级(Grade)的工资有一个标准幅度(Range),不会定一个死数。就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得......
01-01
关于职场菜鸟谈薪
职场菜鸟谈薪大学毕业后,我随男友来到H市求职。本以为会经历激烈的竞争,没想到我十分幸运,面试的第一家企业就拍板要人。庆幸之余,我在HR(人力资源)询问自己薪资要求的时候分外紧张,生怕因要价太高失去了这份工作,迟疑片刻,我......
11-15
HR谈薪较劲,关于YES or NO
毋庸置疑,对上班族而言,薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题,几乎没有人不关心。在面试过程中,薪酬这一话题早已不是禁忌话题。但是当提起薪资问题时,常常会让HR和应聘者谨慎或紧张起来,一方面双方都知道这是一个关键问题......
09-21
面试谈薪的技巧和注意事项
面试怎么才能为自己谈个好“薪”情?虽然在面试中,不建议求职者主动谈及薪资待遇问题,但是这并不意味着,对薪水问题要缄口不谈,相反,掌握面试谈薪的技巧和注意事项,将更有利于为自己谋得一份好薪水。面试谈薪技巧善于发问面......
03-29
面试谈薪怎样才不会后悔
面试谈薪是很多人都会烦恼的话题,如何通过自己的努力为自己争取更多的薪资,这是需要技巧的。今天小编分享6点关于面试谈薪怎样不会后悔的小技巧,赶快学起来!面试谈薪资是个很需要技巧的问题,怎么谈薪资才不会使自己后悔呢?......
07-06
职场攻略分享:职场谈薪规则
导语:很多职场人在面试谈薪时难以启口,愿意直接认同公司的薪酬定位,谈薪有什么技巧呢?以下是小编收集整理的职场攻略,希望对您有所帮助。在面试前期要掌握公司的基本情况,比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析自身资......
01-01
三成求职者被动接受薪资面试时如何谈薪?
为什么“面试一开始不能询问薪水”?为什么面试时一提到薪水问题,求职者就要谨言慎行?近日,一项“面试谈薪”的调查数据显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司说多少我就拿多少”。在薪水这个问......
03-28
化妆师面试谈薪的五大重要方法
一般来说,新手化妆师在通过试妆以后,人事会和他们谈到关于自己对薪资待遇的要求,虽然说我们不主张和面试的人谈薪水的问题,因为这往往会是给人拒绝自己的机会,可是确总会遇到这样的问题,既然避免不了的话,那我们应该怎么回答......
06-13
HR高手篇谈薪不伤情的智慧
毋庸置疑,对上班族而言,薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题,几乎没有人不关心。在面试过程中,薪酬这一话题早已不是禁忌话题。但是当提起薪资问题时,常常会让HR和应聘者谨慎或紧张起来,一方面双方都知道这是一个关键问题......
09-01
职场谈薪规则10招
1.千万别羞于讨价还价,永远不要接受公司第一次开出的薪酬报价。因为HR们通常会在薪酬问题上留些回旋余地,原则上还有10%的涨幅。若HR一再坚持要你说出自己预期的薪酬时,建议不要给出一个确切的数字,而是一个上下浮动四五......
10-17
面试谈薪需要掌握的六个技巧
你正在参加一场工作面试,而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止,你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着,这位招聘经理问道,“你当前的工资是多少?”或者“你期望的薪资是多少?”你的心跳加速,并开始出汗。你应该如何作......
12-01
成功谈薪的面试诀窍分享
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会……那么究竟有没有好的应对方法呢?。知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备,在......
07-31
面试时,怎样“谈薪”?
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据有关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“......
11-10
面试中该怎样跟未来老板谈薪事
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐......
02-14
天呐!HR谈薪竟然有这么大的学问
求职者找工作就是为了赚钱,所以谈薪是面试中很重要的一个环节,求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱,而HR要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素,为企业争取得到最“价廉物美”的人才。HR和求职者谈......
08-01
HR谈薪技巧,你知道吗?
作为HR的你,是否想找到一个老板放心的求职者呢?在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?一、不要开......
03-25
面试谈薪提高身价的两大策略
面试时间宝贵,如何在面试短暂的时间内,为自己的争取最大利益?面谈薪资暗藏玄机。如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?......
11-02
关于试用期转正谈薪记
每年毕业季,各路求职大军施展浑身解数,只为求得一个好的工作机会。金字塔尖的优秀学生一般都是各大企业管培生的人选,薪酬自然也是最高的。还有很多普通的学生进入一般的企业,拿着普通的薪水。在这些同学中,有些人因为怕错......
07-10
实习转正如何谈薪
实习转正,大家心里肯定是特别开心的。但是,面对着比其他正式员工少了一大截的工资——大家心里难免有各种不乐意,可又不知道该怎么说、跟谁说。我们就来谈谈这个话题吧。首先,你要有一个特别好的实习经历,让你的同事、老板......
12-21
HR对录用谈薪,应坚守原则还是适当妥协?
在录用谈薪时,HR经常会碰到这样两难的问题:当一名合适人选所要求的薪酬高于公司规定时,你是要还是不要?一方面公司有既定的薪酬体系和制度规定,这是原则。另一方面,尽快把合适的人才招聘到位又是迫切的现实问题,尤其是迫于业......
04-06
面试时“谈薪”的方法
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司......
04-06
面试:教你几手谈薪绝招
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如......
11-21
HR谈薪攻略
导读:面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?在如今这个招聘2.0时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,帮主明白在众多HR的心中,常常纠结的不是真的能招到这样的人,......
07-25
关于面试指南:成功谈薪的面试诀窍
面试指南:面试五大问!教你如何拆招!问题一:“请你自我介绍一下”常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理清晰,层次分明;⑤事先最好先背熟。点评:很多HR在面试中都喜欢用这......
08-29
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