xxxx商务集团及xxxx全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予
公司员工：杨xxxx、陈xxxx、卢xxxx、张xxxx、陆xxxx（排名不分先后）
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品！公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。
特此表扬！
上海xxxx电子有限公司
行政人事（章）
20xx年xx月xx日
各位同事：
兹有饭堂帮厨xx于xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xxx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xx因证件丢失而不能出车的困扰。
事后xx为表达感谢之情拿出现金酬谢xx时，也被xx婉言谢绝。
xx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励xx100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设xx的企业形象。
深圳市xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
各位同事：
兹有饭堂帮厨xxx于xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xxxx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xxx因证件丢失而不能出车的困扰。
事后xxx为表达感谢之情拿出现金酬谢xxx时，也被xx婉言谢绝。
xxx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励xxx100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设xxx的企业形象。
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xxxxx年xxx月xxx日
表扬无偿献血是一种奉献，也是一种责任。当你想到自己的血液可以救回一个生命时，这种感觉是多么温暖。“无偿献血，无限光荣”!20xx年*月30日，我校共有60名师生进行了无偿献血，共计献血量11950ML。他们勇敢地承担起了社会责任和使命，展现了良好的精神风貌，是我们学校的骄傲。我们相信，全校师生都将以他们为榜样，用行动诠释爱心，以热血点燃生命，心系社会，关爱他人。让生命之火永远燃烧，让世界永远充满爱。在此，学校德育处、校团委代表全社会向这些学生致以诚挚的谢意，并进行全校通报表扬。表扬名单如下(共60人)：名单略
另有部分同学报名献血但因年龄或身体不适等未能成功参与，他们的精神同样值得学习。在此一并提出表扬!
**学校德育处、团委
20xx年1月7日
各位同仁：
大家好!
防损课员工朱xx在20xx年9月10日，终岗执勤中认真负责，成功识破，机智地制止并抓获9月4日潜在我店，趁深夜之机行窃小偷一名;经防损课管理人员的协同处理,送交110处理，由于该案犯未满18岁，日前己经被判处劳动教养一年!
朱xx的行为不仅为公司挽回经济损失,同时更是伸张正义，弘扬了正气,堪称全员防损标兵.为表扬先进，提倡员工敬业爱岗，尽心尽责的工作作风，经防损课提报,根据全员防损奖励方案，宁波中兴路店经理室，宁波xx路店工会经过论一致决定对该员工给予200元IC卡的奖励，星级月度考评加10分。
让我们共同学习防损课朱某某同志敬业爱岗，机智勇敢的精神，赞场他工作讲方法，有技巧，不莽撞的作风;同时对防损课管理人员带出这样的好员工表示祝贺!
特此表扬!
各部门、车间：
2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表：
特此通知。
XXX
XXXX年XX月XX日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
各位同事：
一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。
此致
敬礼！
xxx公司
20xx年x月x日
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
此致
敬礼！
xxx公司
20xx年x月x日
倡导节能、低碳、环保是社会的潮流，是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识，日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的真实体现，看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。
在现实条件下，最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责，在此方面，行政部开动脑筋想办法，此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整，在保证采光的前提下，调整了办公区域的照明，在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费，降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬，并予500元现金奖励。
中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭，公司优良文化的传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时，传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之，勿以小善而不为”，“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成，节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上，在工作中眼于身边的点滴事，积极的为公司开源节流献计献策，共同维护公司的利益!
中壤建设有限公司
20xx年x月x日
xx有限公司：
司xx大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxx
xxxx年xx月xx日
北京三和晨光物业管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
XXX
XXXX年XX月XX日
桃园同仁:
酒店筹备期间，施工现场装修质量监督是工程部的重点工作，从1楼到21楼每天至少检查三次。本月21日，我店工程部员工张伟14点来19楼客房检查时，发现施工方电工穿线时使用了不合格电线，会导致施工后出现严重的安全隐患。我的员工以高度负责的态度责令其停止施工，并通知施工方负责人检查及时整改。施工方负责人赶到现场时，态度恶劣。但是我们店的员工张伟，继承了良好的职业道德，控制情绪，把大局放在第一位。
张伟同志对工作高度负责的态度和顾全大局的行为值得我们酒店全体员工学习。我们在此向全酒店汇报和表扬他们，并给予100元的经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作中做出更多的突出贡献。
桃源假日酒店办公室
20xx年x月x日
各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
xxxx
年月日
集团公司各部室、各子公司：
***自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管**女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料（如塔线、金银线、扣子、弹力线等），这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A（含绒量少）480包，共计5693。9公斤，人工检查粗毛B（含绒量多）68包，共计670。25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的**女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。
鉴于此，对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定：
对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬；
即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。
**就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有**人做不成功的事情！
xx年x月x日
![关于员工处罚通告10篇[经典]](https://i2.xuewenguan.com/a189019c6c0bc1/e1d0/bd/b5d40dce6f5bc16e5c7e-s.jpg)
![[荐]升职的通告](https://i1.xuewenguan.com/a189019c6c0bc1/e1d0/bd/b2d9099b6954c26a587e-s.jpg)