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表扬的通告(15篇)

   来源:学问馆    阅读: 2.17W 次
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表扬的通告1

各部门、车间:

表扬的通告(15篇)

2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:

特此通知。

XXX

XXXX年XX月XX日

表扬的通告2

20xx年2月20日下午,友爱小学三年级二班的路家瑞同学在和爷爷去打水的路上,发现路边有一黑色皮包,他捡起后发现内有农行卡一张、200元现金和多张水票,于是急忙和爷爷寻找失主。最终查找到失主叫孙勇,并当面交还给焦急的失主。失主表示万分感激。

路家瑞同学拾金不昧,急他人所急的行为充分体现了我校学生高尚的精神风貌,展现了我校学生的高尚道德品质。

拾金不昧的优良传统在我们友爱小学学校的校园里开花,是我们的骄傲!希望全校同学向他们一样,让传统美德在这里继续发扬光大,人人提高自身素质,人人成为优秀的栋梁之材。

   年 月 日

表扬的通告3

各位同事:

兹有饭堂帮厨于××年××月××日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。

事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。

拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

经公司研究决定,特奖励×100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。

深圳市xxx有限公司

  xx年xx月xx日

表扬的通告4

各部门、车间:

20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:

特此通知。

  xxx有限公司

  xx年x月x日

表扬的通告5

各位同事

我公司两位员工xx、xx在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功 的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。

特此通报!

此致

敬礼!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表扬的通告6

集团公司各部室、各子公司:

***自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管**女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的.思想,**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛A(含绒量少)480包,共计5693。9公斤,人工检查粗毛B(含绒量多)68包,共计670。25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的**女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此,对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定:

对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬;

即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己:“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”。

**就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!

  xx年x月x日

表扬的通告7

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

表扬的通告8

倡导节能、低碳、环保是社会的潮流,是老幼皆知的常识和人人皆可为的举措。在公司里树立勤俭、节约的意识,日常工作中点滴小事方面见诸行动是员工基本素质的真实体现,看似举手之劳之中能透视出对企业的态度与责任。

在现实条件下,最大限度的节省费用开支是行政部的份内职责,在此方面,行政部开动脑筋想办法,此前自觉的对总公司办公地点办公区的照明用电进行了合理的节电调整,在保证采光的前提下,调整了办公区域的照明,在一定程度上节省了电能。这一措施为公司节约了能源电费,降低了总公司在办公区用电项上的费用开支。这种节能、节电、节省费用的举措值得提倡和其它部门员工学习。对于行政部的自觉行为公司决定予以通报表扬,并予500元现金奖励。

中华民族的优秀传统美德之一便是勤劳节俭,公司优良文化的传统之一也是艰苦创业。传统美德不会随着时代的发展而过时,传统文化也不会随着公司的发展而淡漠。这需要全体员工传承、发扬。古人云“勿以小恶而为之,勿以小善而不为”,“聚沙成塔、集腋成裘”。节约意识的养成,节约行为的实践就是在不自觉、不经意间实现的。在此号召全体员工在本岗位上,在工作中眼于身边的点滴事,积极的为公司开源节流献计献策,共同维护公司的利益!

  中壤建设有限公司

  20xx年x月x日

表扬的通告9

各位同事:

在大年三十期间,多亏了李,李两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表扬的通告10

商务集团及全体员工:

在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。

为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予公司员工:杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)

共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。

特此表扬!

  上海电子有限公司行政人事(章)

  20xx年xx月xx日

表扬的通告11

北京三和晨光物业管理有限公司:

司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

表扬的通告12

桃园同仁:

酒店筹备期间,施工现场装修质量监督是工程部的重点工作,从1楼到21楼每天至少检查三次。本月21日,我店工程部员工张伟14点来19楼客房检查时,发现施工方电工穿线时使用了不合格电线,会导致施工后出现严重的安全隐患。我的员工以高度负责的态度责令其停止施工,并通知施工方负责人检查及时整改。施工方负责人赶到现场时,态度恶劣。但是我们店的员工张伟,继承了良好的职业道德,控制情绪,把大局放在第一位。

张伟同志对工作高度负责的态度和顾全大局的行为值得我们酒店全体员工学习。我们在此向全酒店汇报和表扬他们,并给予100元的经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉,努力工作,争取在工作中做出更多的突出贡献。

  桃源假日酒店办公室

  20xx年x月x日

表扬的通告13

20xx年x月x日,员工在工作中,发现,幸好及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。

在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

表扬的通告14

各部门、各员工:

我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

  xxx公司

  xx年x月x日

表扬的通告15

各位同事:

xx年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

此致

敬礼!

  xxx公司

  20xx年x月x日

人事
办公行政
会议纪要
聘书
声明
通告
通知
总结