企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。在总公司开展的青春创新创效活动中，进一步赋予了这项活动新的内涵，极大地激发了青年创新创效的热情。
如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用，谈几点粗浅认识：
一要从实际出发，突出企业特色 要使创新创效落到实处，求得实效，企业团组织必须从实际出发，在企业最需要解决的环节入手，突出自己的特色，重点抓“几个结合”：一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况，从解决企业最紧迫的问题来开展创新创效工作。通过技术创新改善工艺流程，发展生产力;通过管理创新挖潜提效，降低成本;通过营销创新拓宽市场，提高经济效益;通过服务创新营造良好的生产环境和人际氛围。二是与每个青年特点相结合。创新创效的最终承载者是青年，而每个企业青年的`文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。我们不能只凭满腔热情干工作，还要分析青年的实际状况，根据企业青年的特点开展工作。我们在开展创新创效活动时，就结合青年人的不同特点有针对性地开展工作，充分发挥各个层面的优势和作用。三是与企业团组织实际状况相结合。创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动，而团组织的实际状况和工作水平一定程度上影响着工作的有效开展。因此，我们开展创新创效活动时，视其所能，尽其所力，攻其所及，一步一个脚印，把活动落到实处。
二要立足岗位，开展员工创新实践活动，船员处于生产管理第一线，他们熟悉操作流程，了解管理实际，在推动企业创新中具有不容置疑的发言权。同时，岗位是企业运转必不可少的环节，每个岗位创新的集合就是......
