物流岗位职责(集锦15篇)

在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的物流岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物流岗位职责1

1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

4 对各分公司负责人进行KPI考核;

5.指导并带领团队进行业务开发;

6.市场总经理授权的相关工作。

物流岗位职责2

岗位职责：

1、按合同条款和财务要求审核区域收入、成本、费用等业务数据

2、对原始单据进行初审，财务入账，归类整理并及时移交对应接口人

3、严格按照公司相关规章制度管理备用金，定期完成备用金盘点，确保账实相符

4、负责应收，应付账款及财务入账工作

5、根据资金部下发额度安排付款计划，并对供应商的付款进度的跟踪和回顾

6、对区域项目进行跟进回顾，及时反馈业务风险及提出相关整改建议

7、及时分析相关经营指标，月度成本与费用等数据，控制成本并提出相关建议

任职要求：

1.财务管理相关专业，本科以上学历，3年以上制造业财务会计工作经验优先(优秀应届毕业生可考虑)

2.踏实肯干，有责任心，有原则，对财务数据敏感

3.工作积极，沟通能力较强，可承受工作压力

物流岗位职责3

负责本部门各业务块文件、图纸、资料的归档管理工作； 负责本部门员工每月排班、考勤的统计汇总、上报工作； 负责草拟、打印部门相关的文件，整理会议纪要及培训记录； 负责配合行政人事部办理本部门员工入离职手续；

负责本部门使用的物资登记和领用手续办理；每月按时上报物料消耗分析报表；

负责本部门物资、文具申购/领用、电脑及办公设备日常维护管理； 负责本部门的钥匙管理，借取人填写《钥匙借用登记表》，并负责跟进钥匙归还注销；

每天上班、下班负责开关部门办公室区域所有照明、空调、公用设备（如复印机、传真机、打印机、饮水机等）电脑，并对复印、打印等综合设备用量统计等工作；

负责本部门日常业务费用报销、办公用品采购呈报； 负责内、外部的.文件资料的移交、传阅、收发、归档工作； 做好本部门报刊、书籍、资料的征订、借阅等管理工作； 协助本部门经理收集相关管理数据，编制报告和工作计划等； 统一管理部门质量管理文件和相关记录； 完成上级领导安排的其它工作任务。

物流岗位职责4

工作职责:

1、深入理解业务需求,进行相关系统的设计和开发;

2、持续优化系统架构和系统的可扩展性,参与系统的长期设计规划;

3、持续优化系统性能,保障系统的高可用性。

任职要求:

1、3年及以上使用java开发的经验,java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,了解jvm原理;

2、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;

3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

4、掌握多线程及高性能的.设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;

5、对技术具有持续的热情,学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质;

6、在物流、仓储、供应链等业务领域有经验者优先;

7、英语口语流利、有国际化背景和经验者优先。

物流岗位职责5

1、按照公司操作规定进行库区管理；

2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作；

3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准；

4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。

5、负责温度计的回收、运单的打印、标签填写等工作

6、完成领导交办的.其它工作。

物流岗位职责6

1.在公司的领导下，负责公司仓库、物流的'管理工作；

2.负责货品、赠品和各类物料的入库、出库管理；

3.负责货品、赠品和各类物料的入库、出库的质量控制管理；

4.负责货品、赠品和各类物料的物流管理和跟进工作；

5.负责退换货品的管理；

6.负责仓库盘点工作；

7.负责向公司总部提出合理的物流工作建议；

8.负责处理相关投诉事宜；

9.负责完成公司总部下达交办的其它各项工作任务。

物流岗位职责7

职责：

1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;

2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;

3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;

4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的.协调能力;

5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;

6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

物流岗位职责8

一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的`运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

十、负责本部门各种信息和资料的保密工作

物流岗位职责9

1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的规划布局及前期各项筹备工作;

3.负责跟进各模块的工作质量，确保各项目运营的`稳定性，提升客户满意度;

4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的贯彻和实施;

6.协助总部相关部门对分仓人员的培训、考核等工作;

7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

物流岗位职责10

职责描述：

1、统筹公司物流信息管理系统的规划、架构建设、项目管理工作；

2、负责公司物流信息管理系统的'实施、日常运营维护工作；

3、负责公司局域网搭建，服务器搭建，网络维护等工作；

4、参与公司智能化物流设施设备（如智能物流分拣输送系统、自动化仓储管理系统和工业机器人等）投资决策，规划符合汽车物流行业的配套信息管理系统；

5、完成领导交代的其他相关工作。

任职要求：

1、计算机、软件工程等it类专业，研究生及以上学历；

2、5年及以上软件开发、系统运营和维护工作经验，具备规范化的代码编写能力；

3、具备javaee开发经验，精通struts、spring、hibernate等框架，熟练使用javascript，懂jquery技术开发优先，熟练掌握oracle、sql server等主流数据库；

4、具备系统规划、开发和管理经验，能够深入分析业务需求，设计合理解决方案并实施；

5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守，具备良好的改善和创新意识；具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

物流岗位职责11

岗位职责:

1、配合公司发展需要,规划监控各地仓储、物流实施;

2、配合全国采购、仓储、物流、运维线上化实施运营;

3、配合物流运营方案以及管理方案落地及检查;

4、对各地仓储、物流建设方面的支持;

5、检查各项管理制度,规范及优化工作在各地的实施情况;

6、营运运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;

7、项目运作各阶段的监控,制订sop操作指引,信息化系统的实施推进;

任职要求:

1、物流仓储相关领域管理工作经验3年及以上,有物流仓储管理经验优先考虑;

2、熟悉物流仓储业务流程,对系统在仓储环境的部署实施有实际经验;

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的`沟通协调能力,熟练使用电脑;

4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力,适应出差

5、有一线团队管理经验

物流岗位职责12

一、负责订单打印，确保出货单、发运单准确。负责并保证单据100%准确、及时能快速的录入、输出。

二、不得无故压单，保证单据的快速传送、签收，并分类整理入文件夹，以备查证。

二、按照订单配货，交由配货人员打包。

物流岗位职责13

物流部经理助理泰煌餐饮上海泰煌餐饮管理有限公司，泰煌餐饮，泰煌岗位职责：

1、负责仓库库存统筹管理，分析库存数据，配送数据，物流成本控制管理；

2、负责对物流采购、配送货物质量严格控制，有效支持分店的订单出货准时，无短装；

3、负责物流采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、配送等工作；

4、负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；

5、协助经理制定和完善物流制度，并予以追踪执行。

任职要求：

1、沪籍，大专以上学历，具有物流管理职业特长和技能丰富的'仓库管理知识和经验；

2、对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验；

3、沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强；

4、熟练使用各种常用办公软件。

5、工作认真负责，责任心强，能承受较强工作压力，并能适应部分夜班工作制。

6、会驾驶者尤佳。

7、有食品加工或食品流通经验者优先考虑

物流岗位职责14

岗位职责:

1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

5.跟踪与监督信息反馈表的`及时性和准确性

6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

7.跟踪与监督当日签收情况

8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

岗位要求:

1、大学专科以上学历,物流或相关科系毕业;

2、5年以上物流工作经验,2年以上物流客服经验,有能力管理20人左右的客服团队;

3、能承受较大工作压力;责任感强并具团队合作精神;

物流岗位职责15

管理层级关系

直接上级：前厅领班

岗位职责：

1、负责宾客抵店的接待工作。

2、负责手牌及可用毛巾的管理与发放及一楼的消费项目输机工作。

3、负责本区域的卫生。

工作内容：

1、着工装，提前15分钟到岗，认真作好岗位交接工作;

2、接待宾客，正确使用礼貌用语，语言亲切、自然、面带微笑;

3、熟知酒店运营、营销、消费情况并解答宾客提出的消费询问;

4、做好接待准备，与手牌及可用毛巾的发放工作;宾客手牌号的登记与一楼消费项目的`输机工作;

5、每天清点手牌毛巾，注意使用及有无丢失情况，做好记录交下一班次清点核实;

6、听取宾客意见并做好记录交主管领导;

保持本区域卫生清洁，认真做好交接工作;

服务标准

1、前台接待员工装干净、整齐，佩带工牌，化淡妆上岗，上岗前充满自信。

2、做好交接班工作。

A、接班

(1)根据交接班本，检查本岗位物品是否齐全，交接班本是否正确。

(2)检查微机是否能正常使用，确保硬件完好。

(3)仔细检查核对毛巾、手牌数量，摆放是否整齐。

(4)检查交班卫生是否合格。

(5)检查物品是否备足，确保本班次内物品够用。

(6)检查完毕，确保无误，在交接班本上签字。

B、交班

(1)搞好交接班前的卫生工作。

(2)检查本班次库存物品，依据上次结余、本次销售，将所需物品出库，为下一班做准备。

(3)检查本班次工作情况，确保班次无问题遗留，如有特殊问题，要交待清楚。

3、当宾客到来：面带微笑，主动、热情问好，根据情况礼貌用语，如：“您好，欢迎光临”迅速、准确拿出手牌，将手牌毛巾交于迎宾员。

4、根据发放的手牌号码正确录入微机。

5、前台接待员须熟悉各楼层的服务项目，熟记各种服务项目及各种消费品的价格。

6、前台接待员接打电话

A、内部

(1)接电话，电话铃响不过三声，语言清晰，礼貌问好，并报部门，“您好，前台!需要帮助吗?”

(2)打电话，应使用礼貌用语，把事情简洁、准确讲清，如：“您好，我是前台，请帮我……”。

B、外部

接电话，电话铃响不过三声，语言清晰、甜美，礼貌问好，并报酒店名称。如：“您好，某某大酒店!某某会所!”如有咨询，应认真耐心的解答宾客提出的问题。