【精】销售总经理岗位职责

随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的销售总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售总经理岗位职责1

岗位职责

1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

任职资格

1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业

2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力

3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的.社会关系网络和客户人脉资源

4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

销售总经理岗位职责2

1、负责交互显示产品的中国市场代工业务，包含市场开发，业务运营，销售团队管理等;

2、带领销售团队达到年度销售业绩以及P&L预算目标;

3、针对重点细分市场开发新客户，提供合适产品组合，创造营收;

4、跟产品团队协作，规划符合市场、客户需求的高性价比产品，制定合理价格;

5、跟运营团队协作，带领销售团队依照公司规定执行订单流、金流、物流等流程;

6、跟客户服务团队协作，对应客户要求，规划合适的.售后政策;

7、经营重点客户关系。

销售总经理岗位职责3

1、负责电单车充电设施的销售工作;

2、积极开拓新的.客户资源，按照公司项目管理要求实现节点目标，跟进项目链路各环节，完成公司制定的销售指标;

3、积极学习行业知识，收集竞争对手资料，收集行业发展最新信息，能够提出有效的产品改善建议与分析，及时反馈研发、生产，从而不断改善自身产品的竞争能力;

4、负责客户咨询工作，提高客户满意度;

5、配合团队工作。

销售总经理岗位职责4

1、负责省级区域团队建设、团队培养、日常管理及销售管理工作;

2、带领团队完成区域市场拓展及重点客户覆盖，完成区域销售目标;

3、制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项;

4、及时收集客户的`反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略;

销售总经理岗位职责5

1.观察用户偏好，确定销售工作的重点。

2.计划和指导员工，培训和评估他们的表现，开发和控制销售和服务程序。

3.解决客户对销售和服务的`投诉。

4.指导和协调各种销售活动，包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

5.拜访特许经销商，激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格表和折扣率。

7.与潜在客户讨论他们对设备的需求，并为用户提供购买设备型号的建议。

8.监督区域和当地销售经理及其员工。

9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录，并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

10.查看运营记录和销售报告，确定利润。

销售总经理岗位职责6

一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。

二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。

三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。

四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。

五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩

六、组织编制下面业务报告：

1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。

2、每月流动资金需求预测报告。

3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。

七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。

八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。

1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；

2、在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；

3、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；

6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；

7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；

8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的.控制；

9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；

10、负责审批营销人员的借款、差旅费等；

11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；

12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；

13、企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任；

14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

销售总经理岗位职责7

岗位职责:

1. 协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;

2. 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;

3. 负责本销售公司的部门管理工作;

4. 负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;

5. 配合及协助其他部门完成相关工作;

6. 定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;

2. 年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;

3. 有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;

4. 经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

员工福利:

1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的`机会;

3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

4. 未来发展方向:总经理/常务副总。

销售总经理岗位职责8

要求：

1、本科学历，男女不限；

2、熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系）；

3、优秀的表达沟通、协调能力；

4、具有系统性思维和项目管理能力；

5、具有营销类培训经验；

6、有PCB行业销售经验优秀。

职责：

1、协助营销总经理完善销售管理体系；包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等；

2.协助营销总经理做好营销团队建设；

3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的'落地；

4.能做一些销售主题培训；

5.在营销总经理，或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人；

6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等；

7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售总经理岗位职责9

岗位职责:

1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;

2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;

3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;

4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;

任职资格:

1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)

2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;

3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的.市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;

4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;

5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧

6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标

7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维

8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。

销售总经理岗位职责10

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

销售总经理岗位职责11

1。回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

2。设计院和大系统商的前期收集开发工作；

3。协助经理前期工作，分层次的'跟进工作；

4。作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

销售总经理岗位职责12

(一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的.合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

销售总经理岗位职责13

岗位职责

1.参与制定并落实公司ka卖场的销售计划并监督实施，确保团队年度经营目标的实现。

2.负责与ka卖场的合同谈判，促销活动安排，往来账目核对与回款催促。

2.制定全年销售预算，引导和控制ka卖场销售工作的.方向和进度。

3.分解制定销售任务指标，制定岗位责任、评价办法，制定、调整销营策略。

4.参与建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制，开拓新卖场。

5.监督和指导ka销售团队的日常管理工作，确保其工作的顺利开展

任职资格

1.市场营销或相关专业大专以上学历，拥有5年以上国际ka卖场销售管理经验，2年以上省级销售大区或销售总部负责人经验。

2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。

3.具备高度的工作热情和责任感，出色的领导能力以及良好的客户服务意识。

4.工作细致，严谨，并具有战略前瞻性思维。

5.具有较强的计划与执行能力，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

销售总经理岗位职责14

1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行;

4、建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标;

5、配合业务需要，组织和参加各类知识产权活动、项目。

销售总经理岗位职责15

岗位职责

1、 参与部门战略的讨论与制定,协助总经理对战略组织实施;

2、 协助总经理建立和完善部门规章制度,负责对所涉及工作流程进行优化,对具体涉及的.产品开发、销售及投资业务进行管理;

3、 负责对具体分管的业务团队进行建设和培养,协调各种资源开发及维护固定收益投资者的关系,支撑业务的可持续发展;

4、 对债券市场走势和待销售产品能够进行深层次的分析。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,金融类相关专业;

2、5年以上券商资本市场、固定收益或投行部门从业经验,熟悉债券一、二级市场,过往有优秀业绩表现;

3、具有团队管理经验,行业内丰富人脉资源,善于整合内外部自营,有一定投资者资源者优先;,

4、熟悉国家及金融行业的规章制度和业务规则;

5、 按照公司的要求完成业务指标。 营销案例