在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的销售经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务；
2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；
3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；
4、负责销售团队的建设以及销售人员的考核与管理工作；
5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。
职责描述:
主要负责公司现有客户的维护和发展工作。工作主要包括但不限于:
1.负责所分管客户的销售工作，包括售前/售中/售后)服务流程中相关工作事项准确及时地办理、回复、协调、处理。
(1)、售前工作:个别合同达成前的工作(订单索取工作与深度开发)
1)现有客户订单受理:接听与处理客户咨询电话;现有客户来电订货、报价、查库存的受理，现有客户来访、订货接待。
2)现有客户订单争取:向现有客户发送邮件/传真/信函/快递样品/产品手册/最新报价单等;平时主动做好客户的日常联络协调，随时了解客户需求动态与变化，挖掘客户潜在需求做好深度开发，收集订货意向或订单。
(2)、售中工作:签署个别合同至交货的工作(计划跟进与交付工作)
1)客户订单的接收、整理、录入、订货合同的签订，合同订单转化编制，呈送主管审查确认后(转库管部下达出库/移库工单)给采购部门安排采购。
2)订单的确认与跟进及库存核查与消化处理。
3)配货交货跟进与传达给客户:订单下达与供销进度协调及跟踪出库或采购流程(进度交期跟踪、订单生产要求、质量检查和监督，发现问题及时协调库管、采购等相关部门进行处理和报告给上级领导)。
4)与客户沟通货期，出货安排/跟进。
(3)、售后工作:交货后的工作(稳定客户与接管工作)
1)到期应收账款的催收。
2)管理控制客户的应收账款额度与帐期。
2.负责电话、网络等入口潜在业务伙伴的接待，潜在合作伙伴信息的搜集、登记，商机的记录及移交。
3.负责使用公司规定的营销工具，搜集、登记、管理潜在合作伙伴信息。
4.负责客户信息的登记与更新，包括客户的注册信息、联系信息、发票信息、需求或供应信息。
5.与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息，随时了解客户状态。
6.负责向上级和市场部反馈了解到的市场库存、市场价格、潜在客户、竞争者的相关信息;反馈客户资信变化信息。
7.负责维护客户关系，促进业务合作。
8.负责客户合同的执行与续约的建议。
9.与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。
10.及时掌握客户需要，开拓客户资源。
任职要求:
教育背景:
◆国际贸易、国际货代、国际运输或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、客户服务管理、合同法等方面的培训。
经验:
◆1年以上国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱行业客服或市场工作经验。
专业技能:
◆对市场营销、客户服务工作有较深刻认知;
◆熟悉国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱业务流程;
◆掌握集装箱设备及相关业务知识。
◆有较强的中、英文口头与文字沟通能力.懂俄语者优先。
综合素质:
1.坦诚自信，乐观进取，善于学习，高度的工作热情;
2.具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神;
3.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
4.逻辑思维能力强，思路清晰;有预见力，能预防问题发生;
5.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。
6.责任心强，工作勤奋、认真、细致、效率高;能视工作需加班。
7.为人真诚、善良、守信;心理、心态健康;形象端正。
8.具有独立的分析和解决问题的能力。
关键绩效指标:
任务型绩效指标:业务量，商机成交率，收款效率，岗位职责履行情况。
性别:不限
岗位职责:
1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司计划开展医药产品推广活动;
3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;
4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。
1、熟悉图书销售渠道，尤其三大电商以及天猫店的运营模式、促销方案组合技巧，良好的执行能力，并与客户有良好的关系;
2、保质保量完成上级分配的任务;完成所负责客户的征订、发货、营销、对账、回款等工作;熟练使用办公软件，良好数据处理运用能力和数据分析能力;
3、对童书市场发行营销的浓厚兴趣和深入了解，具有整体营销策划、创新、执行和实施的能力;
4、善于与网站沟通、谈判，提升有效销售和增量销售;有促销文案的写作经验;
5、丰富而亲和的渠道经销商资源和人脉，有效的渠道管理经验和回款能力;
6、善于利用各种资源，对渠道进行销售激励、评估及改善，有效维护客户关系;
1、结合公司战略目标和发展规划，制定省公司的年度销售计划并作分解;
2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势，制定产品营销推广计划;
3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策，并及时客观反馈执行情况;
4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;
5、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域内市场环境的有序管理;
6、制定省公司年度预算，合理分配与使用人、财、物等资源，完成省公司销售和利润目标，对省公司的最终经营状况负全部责任;
7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;
8、负责本区域内目标库存的管理，对本区域库存结构负责;
9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。
1.负责完成部门营业目标、团队分配给自己的销售目标。
2.负责不断开发、发展新客户，维护老客户。
3.与政府机关、各大中外企业、旅行社及航空公司建立长期合作关系。
4.及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。
旅游行业大客户销售经理北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:
1、负责福建省旅游行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标;
2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;
3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。
任职要求:
1、统招大专以上学历,在酒店,景点,旅行社,旅游局等旅游行业有较丰富地资源;
2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
岗位职责：
1、有较强的学习能力，迅速熟悉市内销售流通渠道，展开公司产品的销售及推广；
2、负责销售活动执行，协助经理完成公司的各项销售任务；
3、密切跟踪潜在客户，推进销售；维护客情，挖掘新老客户的需求，达成销售；
4、管理维护客户关系；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有1年以上红酒和快消品行业者优先；
4、具有一定的市场意识和应变能力；
5、喜爱人际交往，热爱销售行业
工作职责
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
1、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责;
2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;
3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销;
4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源;
5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;
6.合理控制本部门的季度及年度费用;
职位要求：
1、三年以上营销管理经验，本科以上学历，年龄27-35岁，形象良好；
2、善于表达沟通，有较强的商务谈判及市场开拓能力；
3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验；
4、有极强的工作热情和领导意识，能适应驻外和出差；
5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验；
6、具备企业管理和财务知识者优先。
职责：
1.全面负责大区商业大客户产品销售工作，包括直客和渠道销售团队；
2.负责大区直客、渠道销售团队的建立，建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队；
3.根据大区客户和行业特性，能有效利用市场和关键资源，制定高效销售策略，推进业务快速和健康拓展
房地产销售经理主要指导房地产及其服务的实际销售，协调销售工作，并为销售代表制定培训项目，分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。
房地产销售经理岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理岗位要求
1、具有丰富的客户资源和客户关系；
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
3、熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验；
4、良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；
5、熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；
6、有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强。
房地产销售经理发展方向
可向销售总监或项目经理发展。
职位描述
负责公司SAAS软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机
定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案
参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务
完成销售业绩考核，达成团队销售额、回款等目标
职位要求
一年以上管理软件（OA/ERP/CRM/eHR/SAAS）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等） 具有一定的客户基础，在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系
良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力
客户咨询转化能力强，能够将咨询的客户快速推进转化为订单销售
熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示
工作积极主动，习惯团队合作，勤奋、踏实、有韧性
1、通过电话邀约/面谈/市调客户，寻求客户需求点，力求与客户建立合作关系;
2、对所负责的客户或项目，进行现场调研诊断，提供咨询方案;
3、维护与老客户的关系，建立客户档案，提高客户满意度;
4、与运管局同事对接客户信息，使其充分了解客户的情况以便后续开展工作;
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
6、完成上级交办的其它事务。
