现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的包装设计岗位职责集合,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责公司产品包装、广告宣传等美术设计,根据各个部门市场活动推广方案,制定出所需的活动海报、展架、宣传册等物品;
2、在产品的企划与开发阶段,与市场部的产品负责人进行明确的`沟通,设定正确的方向;
3、进行市场调研,分析食品包装设计的潮流和流行趋势(如:色系搭配、材质选取、风格款式等);
4、为了提高最终设计质量与完成度,计划合作商的利用方案,并以执行;
5、规定时间完成领导交办的事项并达成既定效果。
1、结合品牌规划进行包装系列化的创意与设计工作;
2、落实新产品裱饰、包装设计工作,并参与产品装饰设计、包装设计及其审核工作;
3、结合公司vi系统,进行品牌包装系列化的创意;
4、定期推出全新系列化包装设计方案以及展示展具pdq等方案来进行推广。
1、参与产品市场信息收集,编写市场调研报告;
2、负责整体包装方案设计;
3、负责完成产品包装创新功能构思及新工艺应用;
4、列席所负责的`产品包装设计各阶段的评审;
5、完成总监交办的其他工作事务。
1、负责公司旗下品牌珠宝首饰的`包装设计,包括包装结构、尺寸、以及图面印刷的设计等;
2、负责展厅、连锁店的珠宝首饰陈列设计,陈列道具的开发及设计,制作珠宝陈列平面图;
3、熟悉包装、陈列产品生产流程,能和工厂沟通产品生产具体细节;
4、正确领略品牌核心文化和理念,了解产品创意,并准确完整的表达呈现设计思想。
1、根据品牌定位及消费者需求,进行新产品开发年度形象包装设计规划;
2、依据新产品开发需求,对新产品开发形象包装设计进行设计项目执行;
3、依据新产品开发需求,与供应商、包材商进行设计项目沟通,保证包装设计项目的完成;
4、根据公司市场部需要,设计包装配合,如瓶身,软管,彩妆,纸盒等,根据设计方案,找出材质工艺的方案并将公司文化特征体现到产品设计中,保持产品与被开发对象的'高度结合
1、根据产品性质和包装需求,独立完成外观包装设计方案。
2、对包装材料进行切割、试样以及确认设计的可行性。
3、对现行使用的包装及供应商材料提出改进方案,上报并执行。
4、制作并实行包装效果图(示意操作方式及包装效果)。
5、负责解决其他包装方面的`问题,包括降低成本,熟悉操作,和其他生产实务。
6、熟练应用设计软件。
1、配合销售总监完成包装项目的.设计工作。
2、负责包装、平面、立体、等设计表现和执行。
3、负责设计上的文字、色彩、图片、图案等的选择编排。
4、完成包装项目的设计工作,对设计方案交付质量负责。
1、品牌概念和创意,明确产品功能与用途,设计产品外观;
2、负责产品包装,外观设计与制作沟通,基本平面设计。
3、完成所负责系列的设计提案、图稿设计、系列产品的结构、产品组合及产品风格的制作;
4、控制供应商的`打样到成品的过程,根据时间节点控制打样周期;
5、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。
1、负责根据公司产品定位,设计产品及配件的外包装;
2、负责公司形象画册的构思和设计;
3、负责公司产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计,印刷文件制作;
4、研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计。
1、能够独立完成设计的整体方案,具备丰富的'空间想象力及创新能力;
2、对色彩敏感,对流行有敏锐的洞察力,有悟性;
3、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。