室内设计总监职责(通用15篇)

室内设计总监职责1

职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的'设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监职责2

职责

1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的.设计需求并与客户达成共识;

2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务。

任职资格

1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

2、五年以上工装室内设计工作经验;

3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

室内设计总监职责3

职责：

1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;

2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;

3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;

4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。

任职要求：

1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;

2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;

3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);

4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;

5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。

室内设计总监的基本职责3

职责：

1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;

2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;

4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

任职资格：

1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;

2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;

3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的`设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;

4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监职责4

1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；

2、做好设计部门的`宏观调控工作开发与监控；

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监职责5

.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

负责设计部项目的`组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监职责6

职责：

1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

任职资格：

1、室内设计相关专业本科以上学历，5—8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求；

2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；

3、有良好的.空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力；

4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力；

5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

室内设计总监的基本职责描述5

1、具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2、组织制定室内设计管理制度和工作流程

3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

5、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

室内设计总监职责7

1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的'全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监职责8

1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算；

2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的`对接；

3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；

4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的确定；

5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；

6、领导交办的其他相关工作事项。

室内设计总监职责9

1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。

2、独立主持大中型幼儿园设计项目的.完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。

3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。

5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。

室内设计总监职责10

1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的`职责12

1，公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师量房;

2，独立操作网单：负责现场量房;房型图，方案与施工图的绘制，与客户洽谈签约;

3，客户选材定样;开工交底，负责对设计效果的跟踪，协调处理工程项目的设计相关事宜

4、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率;公司网络评价，互联网思维营销，全面提升合同转化率;

室内设计总监职责11

1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

2、负责所有进店(到场)客户资源的.合理分配。

3、负责客户信息登记及汇总管理。

4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的客户等)。

8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

9、负责市场部小区户型设计支持、配合。

10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。

11、执行门店总经理下达的工作任务。

室内设计总监职责12

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

4、对内部员工进行定期技能培训；

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监职责13

职责：

1、负责设计部的全面管理工作；

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

3、做好公司设计项目实施的组织工作；

4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

5、积极配合客户，按时完成设计工作。

6、管理工作5年以上。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；

3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的'见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；

6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

室内设计总监职责14

1、良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。

2、带领团队完成公司的业绩指标；

3、具备很强的'方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；

4、很强的客户沟通及方案汇报能力；

5、对部门和项目有整体安排组织的能力；

6、员工培训及培养新人。

室内设计总监职责15

职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的`工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

任职资格：

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。