室内设计总监职责 18篇

室内设计总监职责 1

岗位职责：

1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的前期跟踪及合同前的.商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监职责 2

岗位职责：

1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

4、承办公司交办的其他工作;

任职资格：

1、三年以上公装设计经验，统招本科。

2、有艺术情怀、有追求、有理想。

3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件。

4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健。

室内设计总监职责 3

岗位职责：

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

2、负责对项目进行跟踪和监督；

3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作。

4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；

5、设计变更和材料变更的`确认；

6、项目前期的工地测量，放样。

7、完成下达的其他工作。

室内设计总监职责 4

职责：

1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;

2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;

4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;

5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;

6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;

7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;

8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;

任职要求：

1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;

2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;

3、 优秀的创意能力，一定的`策略思考能力;

4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

5、 具有较强的领悟力;

6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;

7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

室内设计总监职责 5

岗位职责：

1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

岗位要求：

1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目，具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能力，能带领团队完成整个项目的`工作，包括后期与现场指导；对材料、细部处理、节点、收口做法敏感；

4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监职责 6

岗位职责：

1、参与公司室内装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计及审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、配合监理制定工作进度及工地各阶段执行配合工作。

室内设计总监职责 7

1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;

2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;

5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的'设计问题及设计变更;

8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

室内设计总监职责 8

岗位职责：

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

3、与客户沟通,确定设计方案;

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的'实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监职责 9

　　岗位职责：

1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、出预算精算效果图施工图。

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

岗位要求：

1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、配合项目经理制定工作进度及收款。

5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同。

室内设计总监职责 10

岗位职责：

1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算；

2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接；

3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；

4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的'确定；

5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；

6、领导交办的其他相关工作事项。

室内设计总监职责 11

岗位职责：

1、设计部部门项目方案的统筹协调工作；

2、对接项目装饰的'相关设计工作；

3、优化方案的施工工艺及材料选用；

4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签；

5、负责管理设计团队及培养和指导。

室内设计总监职责 12

岗位职责：

1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导；

2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；

3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项；

4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

任职资格：

1、建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历；

2、有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉；

3、熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的'设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强；

4、熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品；

5、具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

6、具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监职责 13

1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；

2、组织施工图交底工作；

3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；

4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；

5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；

6、组织编制并审核总部直管项目的`公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。

室内设计总监职责 14

岗位职责：

A、负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

B、负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

C、负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的.把控。

D、制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。

E、监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。

F、负责项目主要材料的选定。

G、负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。

H、项目汇报组织及项目跟踪。

I、项目相关人员组织协调及管理。

J、项目完成总结。

室内设计总监职责 15

岗位职责：

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排。

2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

4、协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的.关系；配合市场部的整体战略计划安排。

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项。

室内设计总监职责 16

岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

岗位职责:

1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的.最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监职责 17

岗位职责：

1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的.设计需求并与客户达成共识;

2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务。

任职资格：

1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

2、五年以上工装室内设计工作经验;

3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

室内设计总监职责 18

岗位职责：

1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

4、为客户提供后期软装配饰的建议。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有2-3年工作经验优先;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;