设计部的岗位职责(15篇)

在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的设计部的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计部的岗位职责1

1、负责活动所需各物料的平面设计工作、通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，增加活动效果；

2、负责线下相关项目、活动、专题的设计与创意工作；

3、与整个团队配合，共同提升活动影响力，增加活动推广效果；

4、对平面设计有非常强的'灵感与创造力，较强的创意、策划能力，思维敏捷；

5、分享设计经验、提高团队的设计能力；

设计部的岗位职责2

1、负责规划方案设计的技术指导工作;

2、组织落实规划建筑、设计方案及施工图;

3、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

4、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

5、负责支持工程部门现场施工技术管理;

6、完成上级领导安排的'其他各项工作。

设计部的岗位职责3

1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

3.负责设计中美术设计及美术效果的`指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

4.快速执行完成上司安排特发任务。

5.参与内外部大型提案会议。

设计部的岗位职责4

设计部总监岗位职责

职位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的`问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计部的岗位职责5

1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的.管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

设计部的岗位职责6

1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

4、协调督导工程的`现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

设计部的岗位职责7

1、男女不限,35周岁以下,广告设计或相关专业大专及以上学历,熟练运用photoshop、illustrator、 coreldraw等广告设计软件;

2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力;有独立完成场景设计、制作以及布置的能力;

3、有一定文字功底能力;

4、负责商场内部环境陈列的设计、布置;广告、海报、宣传册设计;ui设计;

5、有企划部工作经验优先

6、富有责任心,工作踏实,仔细,有吃苦精神;具有良好的`沟通能力、团队合作精神。

设计部的岗位职责8

1、根据公司招聘要求制定招聘计划并落实人员到位；

2、制定并实施招聘计划，负责电话邀约、面试安排以及人员录用安排等；

3、定期汇报招聘、面试以及录用情况等数据信息；

4、配合各部门完成阶段性重点岗位招聘工作；

5、开发与维护招聘渠道，及时发布招聘需求，管理招聘信息；

设计部的岗位职责9

1、负责家装设计项目的平面布局及方案设计；

2、负责设计效果的跟踪及把控，并进行方案评估工作；

3、负责独立或协助方案概念的汇报、概念册制定及主导物料选型工作等方案阶段工作；

4、协调、组织方案实施过程；

5、参与部分项目施工现场的`配合、

设计部的岗位职责10

职责描述:

1、院内及院外品宣产品、营销画面,设计色调符合统一vi;

2、各媒体内容版面、画面设计,符合品牌形象;

3、配合并执行企划营销方案;

4、配合其他部门合作活动的一些画面设计

5、与院内各部门、院内顾客沟通,画面保证吸引力

6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

任职要求:

1,3年设计专职工作经验以上;

2,有合作的.广告执行公司资源;

3,性格开朗,乐于沟通,积极向上。

设计部的岗位职责11

（一）主要本职工作

1．负责所接客户的前期接待及沟通工作，做到对每一位客户平等认真对待，将自身的设计理念积极完整地传达给客户，不许口头承诺客户，否则责任自担；

2．服从部门领导安排，积极配合市场部量房，不得有推脱工作，不负责任的现象发生；

3．负责所谈业务的空间规划及效果设计，努力达成客户签单；

4．负责所接业务的报价预算，对所有的项目认真仔细地进行计算，严格按照公司（报价单）进行报价，不得出现漏报、少报现象；

5．负责所签业务的施工图，包括各个造型施工图的完整性；

6．对所签合同，有义务配合工程部工作，提供工程部所需的'报价及图纸，含平面图、效果图、施工图等；

7．签单后，应及时填写“合同摘要”，一式三份，本部门、财务部、工程部各留一份；

8．在施工过程中，有义务配合工程部对所做效果图进行说明及指导，对方案中出现的问题积极配合解决，出现增减项时，及时做项目变更表；

9．在施工过程中，积极地与客户进行沟通，帮助客户挑选颜色，为客户购买过程提供建议，若客户就施工提出的疑问，应给予合理的回答。若出现客户因设计对施工不满意，应配合工程部解决。

（二）内外关系的处理

1．与本部员工做到互助、互学，不断提高自己的业务水平技能，在部门内做到不拉帮结派，不背后议论他人，做到互相尊重，互相团结；

2．与各部门员工做到互助友爱，互相尊重；

3．服从公司的安排，积极配合公司的活动；

4．对公司举办的各种培训、讲座、会议及活动都应抱以积极热情地态度参加。

设计部的岗位职责12

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

5、负责案例，技术及资源的整理;

6、配合项目经理制定工作进度。

7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业学历;

2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草图等软件;

4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境;

5、熟悉各种装饰材料的'特性及施工工艺流程;

6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力;

7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳;

设计部的岗位职责13

1、负责公司品牌店铺的`日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

5、人员的培训。

设计部的岗位职责14

1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；

2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；

3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；

4、负责本部门的全部工作。

设计部的'岗位职责15

1、跟进研发进度、统筹研发物料和数据。

2、跟进设计师的头版、修改版、齐色板的'样衣制作进度，跟进其使用的面辅料及工艺进度。

3、制作物料卡，完成生产前与生产部、技术部的各项关于生产板的面辅料、工艺的数据对接。

4、处理设计部的各项日常工作。