设计部岗位职责(15篇)

在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的设计部岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计部岗位职责1

岗位职责

1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计等相关专业;

2、5年以上设计院或房地产公司建筑设计工作经验;

3、熟悉设计管理程序、具有较强的建筑设计管控能力;

4、熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准;

5、熟练使用cad、photoshop等相关建筑专业软件;

6、具有较强的沟通协调能力和抗压能力，职业素养良好。

岗位职责:

1、负责组织项目前期调研、技术交流，参与项目的规划定位，完成项目总体规划、成果汇报等工作;

2、负责组织项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控，项目的可行性初期定位，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程;

3、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等，对项目工作成果负责;

4、负责协调设计方关系，对设计方工作成果进行最终把控;

5、负责为开发项目提供专业的建筑设计意见及指导;

6、全面跟进及保证项目的建筑设计方案及质量等，并提供现场工作指导、技术支持，参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

7、完成领导交办的其他事宜。

设计部岗位职责2

1、负责线下门店项目施工的进度计划编制、安全文明生产管理、质量管理、成本控制管理、劳务施工队伍管理。

2、对精装修项目的质量、安全文明施工、工期、成本直接负责并承担责任。

3、对精装修工程及相关工程材料质量管控并对进场材料验收并承担责任。

4、解决精装修施工过程中的技术难点。

5、负责精装修工程施工过程中的设计方、物业、监理方、甲方现场或项目主管的沟通、协调工作。

6、配合公司对精装修工程项目过程中的各道工序进行验收。

设计部岗位职责3

1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；

2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；

3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计部岗位职责4

1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

2、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的.规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

设计部岗位职责5

1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

5、人员的培训。

设计部岗位职责6

1，负责公司校服品牌的定位、形象的掌握;

2，指导并把控设计方案的契合度;

3，主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等;

4，与销售部配合，提供符合客户需求的设计方案;

5，与技术部、开发部配合，向销售部提供符合客人需要的样品;

6，与品牌市场部配合，提供平面设计，保证各项市场活动的顺利进行;

7，与生产部配合，保证生产的顺利进行;

8，指导相应的设计资料归档;

9，公司其他需求;

设计部岗位职责7

岗位职责:

1、根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;

2、规划设计技术的协调、接口等;

3、配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;

4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

5、负责项目机械设计、推进全过程的标准化工作;

6、负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。

任职要求:

1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;

2、了解grr,cpk,了解人体工程学的相关知识;

3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;

4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;

5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。

6、熟练掌握日语,口语流利者优先。

设计部岗位职责8

1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作

2.对设计单位的设计方案进行确认，组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收

3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作

4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作

5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作

6.负责对工地的服务、跟踪工作，负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认

7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理

设计部岗位职责9

一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责：

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

美术指导岗位职责：

1、平面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的提案工作。

3、监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责：

1、收集和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

设计员岗位职责：

1、协助主创设计为主要工作，

2、收集和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参与提案流程：

㈠初步与客户沟通了解客户意图

㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。

㈢第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

㈥第三阶段验稿

㈦提交给与客户，参与说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

设计部设计流程：

检查下单内容

设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），

项目组下单

（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

进行设计

（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改与验收

（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

策划文案部提交文案

（文案必须为最后稿）

提交项目组，项目组发稿给与客户

项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布

（项目组跟踪制作进展情况）

设计部岗位职责10

1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；

设计部岗位职责11

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

设计部岗位职责12

1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;

3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

7.完成上级领导安排的其他工作。

设计部岗位职责13

设计部总监岗位职责

职位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计部岗位职责14

1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;

2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;

3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;

4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极

7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。

设计部岗位职责15

岗位职责:

1、主要负责给排水专业室外管网、单体施工图、设计变更等设计图纸;

2、对接设计院的设备专业施工图、设计变更等设计文件的质量、进度、流程把控;

3、协助工程部、开发部解决设备专业图纸及技术问题、竣工备案等工作。

岗位要求:

1、年龄25~36岁;

2、大专或本科学历,给排水等相关专业毕业;

3、三年以上设计院工作经验及三年以上房地产或施工单位工作经验;

4、具备较强的沟通及应变能力、敬业精神。