我一个星期前在一家私人企业上班，那时公司没和我签劳动合同，却和我签了一份文件，文件的内容大致是一些公司规定，例如迟到5分钟就扣两天工资。。。还有一条就是要求我三个月内不能离职。我现在想问一下，如果我现在离开那公司到另一家公司会不会违反那份文件而要赔偿。希望熟悉劳动法的.朋友进来给点意见。不胜感激！
