1、员工在工伤期间，不配合公司，强行要求回自己老家治疗，但些期间产生的医疗费有社保局不可以报销，该如何处理呢？ 2、劳动合同续签时，员工拒签，连书面形式续签劳动通知书也不签字，此时如何处理才妥当呀！3、员工合同期满，能与员工终止劳动合同吗？如果合同期满，此员工没犯什么过错，但企业要求辞退员工，应当如何处理呢？
