关于解决非本意解除劳动合同的相关问题

用人单位单方解除劳动合同劳动争议疑难问题解析劳动合同解除争议是最为常见的劳动争议之一，然而在实践中劳动合同解除争议的处理中，存在着诸多疑难问题，比如解除理由...

公司由于项目失败、经营困难，需要裁减某部门的四名员工，于是发生了经济赔偿问题，以下几个请懂行的帮忙解答：1.劳动协议是否有效因为2002.6.13日进入公司时，没有签订正...

我自去年七月份在一家公司上班,从到任之日起,07年公司一直没和我签订劳动合同.08年的'合同公司在5月初发给我,但由于一些薪酬待遇问题,我没有签订.5月十四号公司...

关于工伤后，单位不给安排合适的`工作，应该怎么办？如解除劳动合同，有那些规定？可获那些补偿？...

1、如果要开掉他，提前一个月就物色人选换掉他。工作中有很多岗位很重要，离职时会有很多风险，所以，要早做准备，物色好人以后就进行工作调动，进行工作交接，给原岗位人员一...