试用期想要离职？

介绍下背景，我是去年7月底把第一份工作辞了（企业评估工作，2011年毕业后就找的，做了2年，离职原因主要是想换个环境），然后去起了一趟川藏线，11月初（7月底离职的.时候很胖。。。花了两个月锻炼）回的家，本来是想过完春节在找工作的，不过一来家里二老一直再催，二来也觉得春节后找可能因为空白期比较长，找起来会困难点，于是就在12月初找了目前这份工作，入职后心里想的是如果各方面（工作内容、办公室氛围等）还满意的话就做下去，但是做了快2个月，虽然人际等什么都不错，不过工作内容非常不喜欢，与我第一份工作相比，层次低了一点，所在行业也不是很感冒。。。所以想辞了。
以上是背景介绍，现在就是想咨询一下是年前辞比较好还是年后辞比较好
另外由于公司比较缺人手，很多事情压在我身上，年前的话我估计要在29号才能把事情做完，年后的话一上班就应该很忙，我辞的话，想按试用期的规矩，三天走人，不过会造成人手短缺(虽然我认为是公司人员配备出的问题）有点感觉不好意思（我也感觉自己有点矫情）