社保属于人力资源6大模块中的哪一块?

人力资源八大模块:本着科学性、系统性、规范性、实用性和创造性的原则，从大中型企业的角度出发，全面阐述了人力资源八大模块具体内容和分工协作;是人力资源管理者或...

人力资源六大模块分为:一、人力资源规划 二、人员招聘与配置 三、培训开发与实施 四、绩效考核与实施 五、薪酬福利 六、员工关系管理具体细分：一、人力资源规划1...

从专业操作的角度讲，业内通用的是模块说。但因为角度、侧重、内容等的不同，人力资源管理又有多个模块的.说法。 三模块 即指人力资源管理的三个系统。包括岗位分析...

人力资源的6大模块具体是什么呢?六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。人力资源管理(HRM)就是...

人力资源管理师六大模块的内容有哪些?如何报考高级人力资源管理师? 人力资源管理师分六大模块：1、人力资源规划;是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以...